医療法人社団ふけ会
【千葉】病院バックオフィス※総務・採用・労務◆新規開設準備／裁量大◆微経験歓迎／残業月５H／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【少しでも病院バックオフィス経験があれば応募可／新設病院のバックオフィスを幅広く担当／将来的には管理職も見据えた採用／ご自身の裁量で幅広く挑戦が可能◎／月平均残業5時間以内／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】
■採用背景
新規病院開設に伴う増員募集です。将来的には総務課長、事務次長、事務長を担う管理職候補としての採用を想定しており、病院開設準備を進める河本氏の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。
■職務内容
富家グループが開設準備を進める富家船橋病院にて、開設準備から開設後の病院総務業務全般をお任せします。
・病院開設準備を進める上長のフォロー
・金融機関、医療物品取扱業者、関係省庁との折衝・調整
・採用業務
・労務対応
・備品発注
・施設管理
・行政対応
・保健所対応
・病院開設後の総務業務全般
院内の「黒子」として、医療従事者や関係各所と連携しながら病院運営を支えていただきます。
■組織構成
新規病院のため開設準備組織への配属予定です。病院開設準備を進める責任者のもと、関係部署や外部機関と連携しながら業務を推進するポジションです。
■就業環境
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月平均残業5時間以内
・新規病院立ち上げフェーズ
・幅広い管理部門業務に携われる環境
■ポジション魅力
病院の新規開設という貴重な経験を積めることが大きな魅力です。総務・人事・労務・施設管理・行政対応など幅広い領域を担当できるため、病院経営を支える総合的な知識と経験を習得できます。また、自ら改善提案を行いながら組織づくりに携われる裁量の大きな環境であり、将来的には総務課長、事務次長、事務長へのキャリアアップも期待されています。
■企業概要
富家グループは医療・介護分野で事業を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。今回の募集は新たな病院開設に伴う中核ポジションであり、病院運営の基盤づくりから携わることができる環境です。
【当院について】
以下HPをご覧いただけますと幸いです。
＜https://fuke-funabashi.com/＞
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院で何かしらのバックオフィス経験がある方
・第一種普通自動車免許（AT限定可）
勤務地
富家船橋病院開設準備室
住所：千葉県鎌ヶ谷市馬込沢8-30
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／馬込沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5時間以内で働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月） ※勤続1年以上
・賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／マイカー通勤可
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会への参加（全日本病院協会、日本慢性期医療協会、地域包括ケア病棟協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等）
＜その他補足＞
■託児所・育児補助
■育児休暇制度、介護休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日
∟休日出勤の場合は、振替休日を取得できます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
医療法人社団ふけ会は、富家千葉病院・富家船橋病院を運営する地域密着型医療法人です。内科、整形外科、人工透析、リハビリテーションなどを提供し、急性期後の患者様を支える慢性期医療分野で地域医療を支えています。
病院運営に加え、高齢者住宅事業や介護サービスも展開。医療から介護まで切れ目のないサービスを提供することで、地域住民の生活を総合的にサポートしています。
■ビジョン
超高齢社会において必要不可欠となる慢性期医療・介護分野で、「地域で最も信頼される医療提供体制」の構築を目指しています。
患者様の身体的な回復だけでなく、退院後の生活やご家族の安心まで見据えた医療サービスの提供を重視しています。
■特徴（TOPICS）
・199床規模の病院を運営する安定した経営基盤
・高齢化に伴い今後も需要拡大が見込まれる医療・介護領域
・病院と介護施設が連携したワンストップサービスを実現
・多職種によるチーム医療を推進
・地域包括ケアの中核を担うポジションを確立
・富家船橋病院を2028年4月に開院予定
■組織風土
地域医療を支える使命感を持った職員が多く在籍しており、患者様目線を大切にする温かい組織風土が特徴です。
専門職同士のコミュニケーションも活発で、部署間連携が求められる環境だからこそ、協力しながら仕事を進める文化が醸成されています。長く働く職員も多く、安定した職場環境が整っています。- 所在地
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 340名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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