三誠株式会社
【東京・荻窪】建築業界経験者歓迎・申請サポート業務◆省エネ法対応で需要拡大◆年休128日・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建築業界の知識を活かしてお客様対応・案件管理に挑戦／年休128日・土日祝休み／単身者向け借上社宅あり（本人負担月1万円）～
■仕事内容
建築の知識を活かして、プロジェクトを前に進める仕事です。
お客様は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所など。住宅やマンション、学校、商業施設など幅広い建築プロジェクトの省エネ計算を支えています。
お任せするのは、計算業務そのものではなく、お客様と社内技術チームをつなぐ窓口として案件を円滑に進めるポジションです。
例えば「マンションの省エネ計算を依頼したい」という相談に対し、図面や必要資料を確認して計算担当へ依頼。その後は進捗確認や納期調整、お客様への報告から納品までを一貫して担当します。
お客様とのやり取りは電話やメールが中心。設計・施工管理・設備・住宅業界などで培った知識やコミュニケーション力を活かせます。現場常駐や夜間対応はなく、内勤中心のため「建築の仕事は続けたいが、働き方を改善したい」という方にも最適です。
■入社後の流れ
入社後は約1か月間の研修を実施し、建築物省エネ法や業界知識、業務の流れを基礎から学びます。その後は先輩社員と案件を担当しながら実務を習得。半年ほどで担当顧客を持ち、一人で案件を進められるレベルを目指します。
チーム制で業務を進めるため、進捗や課題を共有しながら働ける環境です。質問や相談もしやすく、安心して業務を習得できます。
■この仕事の面白さ
建物の完成までには多くの関係者が関わります。このポジションは、お客様・技術担当・設計関係者をつなぎながら、プロジェクト全体を動かす司令塔のような存在です。
大成建設、竹中工務店、大和ハウス工業など大手企業案件に携わる機会も多く、自分の仕事が建築プロジェクトを支えている実感を得られます。
また、建築物省エネ法の改正により省エネ計算の需要は拡大を続けています。将来性の高い分野で専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
「建築に関わり続けたい。でも現場中心の働き方は変えたい。」
そんな方にぴったりのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・建築業界にお勤めの経験
・設計事務所にお勤めのご経験
★職種未経験歓迎
★日常的に図面を見る作業がはあるため、建築の経験を活かすことが可能です！
【省エネ計算とは？】
建築物のエネルギー性能を表す計算です。
省エネ法で定められた方法で、建築計画が「省エネ計画」であることを表すために行います。
環境を考慮した社会貢献性が非常に高い仕事です！
【会社としての取組み】
管理職における女性の積極的登用、多くの人が活躍できる場を作ります。
勤務地
東京支店 ※最新
住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル
勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度/月平均退社時間18：10～18：40残業削減に向けて積極活動中
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～222,000円
固定残業手当/月：50,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～278,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有
賞与：年3回（6・12・3月）
【モデル年収】
20代 460万円6年目
30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格）
※昇進で年収700万以上も可
※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：一人暮らし用借上げ（本人負担1万円）
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
お客様対応ロールプレイングや勉強会
社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■スポーツジム支援制度(会社負担)
■会社での借り上げ制度：★人気エリア荻窪に住める★
会社が借り上げることを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、５万円以上は本人負担
単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
設計コンサルタント（設備関連）
省エネルギー計算、設備積算、熱負荷計算、CASBEE支援、住宅性能表示支援などを通じて、建物の環境性能と品質向上をサポートしています。
■企業特徴
省エネルギー計算では年間1,000件以上の実績があり、短納期対応で多くの顧客から高い信頼を獲得。
スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで、幅広いお客様と継続的な取引があります。
■組織風土
20代・30代前半の若手社員が中心で、立場や経験に関係なく互いを認め合い、刺激し合える環境です。営業を技術社員がフォローするなど部門連携も円滑で、チームで支え合う文化が根づいています。誠実で思いやりのある社員が多く、困っている仲間には自然と声をかけ、相談しやすい風通しの良い職場です。- 所在地
〒570-0084
大阪府守口市緑町1-10 エムロードミドリ1F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
