アークハリマ株式会社
【姫路】＜課長候補＞金属材料のルート営業／50年以上の技術商社／自社加工設備保有・既存中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ステンレスを主力とした金属材料のルート営業／既存顧客中心／50年以上の技術基盤／自社加工設備あり／大手企業と取引多数／地域密着企業】
＼この求人のポイント／
（1）50年以上培った材料知見と加工技術の安定した事業基盤
（2）社加工設備・品質保証部門を持つ一貫体制で提案幅が広い
（3）課長候補でご自身のキャリアアップに繋がる
■企業・部門について（配属予定部門：マテリアル部）
当社はステンレスを中心とした金属材料の販売から加工・製缶・溶接・品質保証までを一貫して手掛ける企業です。50年以上にわたり培った材料知識と高い製造技術を強みに、大手重工メーカーや半導体関連企業、食品・化学メーカー、地域の鉄工所まで幅広い取引先を持っています。その中でもマテリアル部は、金属材料の中核を担う部門です。材料の調達・在庫管理から販売までを担当しています。自社の加工設備を保有している為、「必要な材料を必要な形で短納期供給できる」ことが大きな強みです。
■業務内容
ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。
例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。
＜業務詳細＞
担当数：20社～100社(経験や相手先によって分担)
顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。
基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。
営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。
※遠方への出張は基本課長～係長クラスが担当
■キャリアアップ
将来的には若手社員の育成や案件進捗管理、売上計画の立案などマネジメント領域にも携わり、営業課長候補として組織運営を担っていただきます。
■組織構成
営業課4名（30代１名、40代３名）
■評価制度・働く環境について
・自創経営に基づく充実した教育・育成制度
・チャレンジや成果を正当に評価する公平な評価制度
・カフェテリア完備、クラブ活動も活発
・トレーニングルーム完備など健康経営を推進
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの法人営業経験ある方
■歓迎条件
・販売開拓や営業戦略の立案できる方
勤務地
本社
住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間～20時間程度 休憩時間は12:00～12:50と15:00～15:10の計60分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
520万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～480,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には固定残業手当を超える時間の残業手当を含みません。
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（10月、3月）年4か月＋業績賞与（2024年実績2か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで支給
家族手当：上限10,000円まで支給
住宅手当：30歳まで単身者に賃貸住宅の家賃補助15,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員教育（社内・外研修、他部門実習等）、自己啓発推進（社内研修、各種勉強会、通信教育、社外セミナー受講等）、管理職前能力開発研修制度、海外視察研修（欧米の鉄鋼メーカー等）
＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■職場つみたてNISA
■社有車貸与
■姫路市中小企業共済センター加入（旅行、宿泊、映画、演劇、リゾート地などの割引等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
日、祝日、土曜日（月1日土曜日出勤あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※出勤土曜日は社員研修になります。
会社概要
- 事業概要
■企業概要
創業55年の歴史を持ち、ステンレス・チタン・アルミ等の金属材料の卸売から、切断加工、半導体関連装置の製作まで、幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする「金属材料のエキスパート集団」です。「社員の成長が会社成長の原動力」という考え方のもと、人材育成に力を注ぎ「自立創造経営」をキーワードに、社員一人ひとりがイキイキと仕事に取り組んでいる企業です。
■事業内容：ステンレス等金属材料の販売・加工、各種プラントの機械部品・装置製作
■金属材料販売
科学技術が進歩し、新しい機器･装置が開発されて社会は発展してきました。そこに不可欠なのが素材であり、様々な種類の金属材料。材料の選択や仕様決定がものづくりのカギを握るケースも少なくありません。アークハリマのマテリアル部は、ものづくりを進化させる金属材料のエキスパート。グローバルで活躍する重工業から地場産業を支える鉄工所まで、あらゆるものづくりの最前線に、お客様の想像の一歩先を行くような“最適”な金属材料を“ご提案”することを使命としています。
アークハリマでは、ステンレスをメインにアルミ、伸銅品、チタン、ニッケル基合金など、あらゆる金属材料を幅広く取り扱い、豊富な在庫を有しています。一次加工のための最新設備も導入し、生産体制も整えています。しかし、これらの商品や設備をお客様のニーズに合わせて活かすことが何より重要であり、そのための鍵を握るのが人です。だからこそ私たちは多岐にわたる金属材料の知識を習得し、メーカーや商品ごとの特徴や特性を深く理解するように努力と研鑽を重ねています。
■ものづくり
金属材料商社として業容を拡大してきたアークハリマですが、その前身は創業者が始めた鉄工所であり、アイデアと創意工夫で様々な要求をカタチにするものづくりのDNAは代々色濃く受け継がれてきました。半導体製造装置などの超精密機器をはじめ、エネルギー･化学･食品関連などの工場やプラントに使われる装置･配管･タンクを製造しています。2017年より、ものづくりを行う部門を1つの事業部として独立し、プラントエンジ部と命名し、品質向上と生産性向上を目指してロボット溶接機を導入しています。技術や品質を重視する姿勢はそのままに、長期にわたって安心して取り引きができる体制も整えた、ものづくりの拠点を目指します。- 所在地
〒671-0252
兵庫県姫路市花田町加納原田771-1- 設立
- 1969年8月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 売上高
3,500百万円
- 経常利益
- 244百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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