株式会社プライムシステムデザイン
【中野】法人営業◆マネージャー候補◆ITソリューション・技術支援サービスの提案営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手SIerや事業会社などの法人顧客に対し、受託開発や人材サービス（SES・派遣）など、顧客のニーズに合わせた最適なサービスを組み合わせて提案する法人営業職です。顧客の課題ヒアリングから提案、体制づくり、契約後のフォローまでを一貫して担い、顧客との長期的なパートナーシップを築いていただきます。
また、親会社およびグループ企業との協業や、相互のリソースを活用したビジネスの展開もお任せします。グループの総合力を生かし、単独では実現できない提案や新たな取引の創出に取り組んでいただきます。
将来的にはチームを率いるマネージャーとして、育成や部門運営、事業戦略の立案・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■業務内容
【1. 法人顧客への提案営業（メイン）】
・既存顧客へのアカウント営業・関係深耕
・新規顧客の開拓（紹介・電話・メール・訪問・オンライン商談）
・顧客の事業課題・システム課題のヒアリング
・受託開発・人材サービス（SES・派遣）等を組み合わせた最適なサービスの企画提案
・見積作成、契約条件の調整・交渉
・契約後のフォロー、顧客満足度向上のための継続提案
【2. パートナー連携・体制構築】
・協力会社（パートナー企業）とのアライアンス構築・関係強化
・案件要件に応じたプロジェクト体制の構築・調整
・社内技術部門・関係部署との連携
【3. グループ協業・事業展開】
・アクモス株式会社およびグループ企業との協業案件の推進
・グループ各社のリソース・強みを相互に活用した提案・ビジネス展開
・グループ連携による新規取引・新サービスの創出
【4. チームマネジメント】
・営業目標・KPIの設定と進捗管理
・メンバーの育成・指導、営業ノウハウの共有
・案件・商談状況の可視化とチーム全体の進行管理
【5. 事業推進・業務改善】
・部門単位の採算管理、営業戦略の立案・実行
・営業プロセスの整備・標準化
・生成AI・ITツールを活用した業務効率化の推進
■組織構成
営業チーム（計4名）：役員1名／担当営業2名／営業事務1名
役員直下の少数精鋭チームです。入社後は役員のもとで営業活動を担いながら、将来的にはチームの中核として、メンバーの育成や組織づくりをリードしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験（目安3年以上／業界・商材不問）
・顧客との折衝・条件交渉の経験
・数値目標を意識して行動し、成果を言語化して説明できる方
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール等）
■歓迎条件
・IT業界での営業経験（SIer・ITサービス・ソフトウェア等）
・チームリーダー・マネジメント経験
・無形商材の提案営業経験
・協力会社・パートナー企業との折衝経験
・業務改善・DX推進の経験
・弥生販売・弥生会計などのシステムの使用経験
勤務地
本社
住所：東京都中野区中央2-22-13 フジビル1-4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本出社勤務です。
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※マネージャー登用時は別途改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：1万円（会社規定に基づき支給）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
再雇用、勤務延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修・技術研修への参加支援
＜その他補足＞
・PC貸与、業務用スマートフォン支給
・生成AIツール（Claude・Copilot）のライセンス付与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
ITのシステムエンジニアとして働く楽しさ、そしてシステムの創造と共感を感じられるビジネスの実現を念頭に置き、その時代の最適な技術を活用した社会的な価値あるシステムの創造を目的に1998年に設立しました。
独自製品やサービス開発技術力の向上に注力しつつ、仕事規模や利益よりも開発の上流から導入まで全ての行程に関わるという仕事の内容を重視し、技術者各自の能力を見極め活かすことを追及しております。
○当社では、単純にシステムを開発するのでは無く、ユーザの立場で課題を解決する事が責務と考えております。
難しい状況でも、共に問題を解決し、夢を実現していく事によりユーザからの信頼が生まれると考えております。
○当社では、受託開発にこだわらず、ユーザーの要望により、ニーズ・現状課題の分析から着手し、他社のパッケージやオープンソースの活用も視野に入れてオープンな条件で最適なソリューションをユーザーに代わり策定しております。
IT業界も作る時代から使う時代に変革する中で、ユーザーニーズの叶う最適なクラウドサービスの選定・活用などシステムの企画・提案から導入・運用まで一貫した対応がこれからの信頼されるIT企業の本当のサービスと考えております。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央2-22-13 フジビル1-4F- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
557百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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