株式会社名古屋銀行
【愛知 / 各支店】ポテンシャル評価の総合職採用(IT・情報系)◇第二新卒歓迎・ホワイト500認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★この求人のポイント
◎第二新卒から愛知トップクラス地銀のIT人材へ挑戦
◎ポテンシャル重視の総合職採用を実施
◎DX推進やシステム企画に携わるチャンスあり
◎年休120日・ホワイト500認定の働きやすい環境
■採用について
愛知県を代表する地方銀行である名古屋銀行にて、総合職採用を実施します。
経験やスキルだけでなく、今後の成長可能性や人物面を重視した採用です。
入行後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら配属先を決定します。
IT・情報系人材としてシステム関連部門を中心に、社内システムの企画・開発・運用やDX推進に関わる業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・社内システムの企画、開発、運用、保守
・業務効率化やDX推進に関する企画立案
・システム導入に伴う要件整理や各種調整
・ベンダーとの折衝、進捗管理
・行内各部署からのシステムに関する問い合わせ対応
・各種ITインフラの運用サポート
※担当業務は適性や経験を考慮し決定します。
■入行後のサポート体制
・年間約170本の研修を実施
・OJTを中心とした育成体制
・資格取得支援制度あり
・キャリア形成を支援する各種制度あり
■この仕事の魅力
銀行のIT部門として、システム開発だけでなく企画やDX推進にも携わることができます。
また、利用者が社内行員であるため、自ら手掛けたシステムの効果を実感しやすく、事業成長や業務改善に直接貢献できることも魅力です。
将来的にはシステム企画、プロジェクト推進、本部部門など幅広いキャリア形成が可能です。
■働き方・就業環境
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・平均残業時間13時間台
・ホワイト500認定実績あり
・東証プライム上場企業
健康経営にも注力しており、長期的にキャリアを築きやすい環境です。
■名古屋銀行について
1949年創業。愛知県内に本店を置く地方銀行としてトップクラスの規模を誇り、東証プライム市場に上場しています。
2030ビジョンとして「お客さまとともに成長する地域No.1金融グループ」を掲げ、サステナビリティ・人的資本戦略・DX戦略を重点テーマに掲げています。
IT投資やDX推進を通じて、地域金融の未来を支える人材を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎■◇
■必須事項:
下記いずれかに該当する方
・IT・情報系の学部、学科を卒業された方
・システム開発、プログラミング、インフラ運用等の経験をお持ちの方(業務・学習経験不問)
・基本情報技術者試験などIT関連資格をお持ちの方
勤務地
高針ビル
住所:愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業13.2時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
420万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
<月給>
300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
初任給を支給します。
予定年収はあくまでも目安の金額です。
■賞与:有
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(支給対象規定有)
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■単身赴任手当
■保養所
■ホテル・スポーツクラブ等の契約
■財形預金
■持ち株会制度
■行員住宅融資制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■慶弔特別休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(4日)、年次有給休暇(連続休暇※年1回5日間)、 ハートフル休暇(1年度4日間含む)
■有給休暇日数:初年度は入社月により異なります。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
愛知県でトップ地銀としてのブランド強化や海外でのビジネスサポートなど将来の飛躍に向けた変革を進めています。
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域への密着化を図り地域とともに大きく発展してまいりました。地域のお客様に信頼・支持される銀行を目指して、今後も他の金融機関にはできないサービスの提供を目指します。
■基本戦略:
2023度より、第22次経営計画「未来創造業の真価の発揮」に取組んでいます。
第22次経営計画期間は2031年3月までの8年間としております。
2030年ビジョンを「お客さまとともに成長する地NO.1金融グループ」とし、中長期的な目線、2031年3月にありたい姿を表しました。
上記実現に向け、「サステナビリティ」、「人的資本戦略」、「DX戦略」の3つを重点項目とし取り組んでいます。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-19-17- 設立
- 1949年2月
- 従業員数
- 1,758名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,090百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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