ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
【新大阪3分】機械設備設計◆JR西日本G/駅・商業施設を担当◆年休128日・フルフレックス・働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建築設備設計経験者歓迎/JR西日本グループ/駅・駅ビル設計を担当/鉄道プロジェクトに携わる/大阪駅など大型案件/フルフレックス/年休128日/新大阪駅徒歩3分/在宅勤務制度あり】
\この求人のポイント/
(1)JR西日本100%出資の安定企業
(2)大阪駅改良・うめきた開発・北陸新幹線関連など大規模案件多数
(3)年休128日・フルフレックスの働きやすい環境
■求人概要
鉄道関連施設の機械設備設計
設備設計の経験を活かし、駅や駅ビルなど多くの人が利用する社会インフラづくりに携わりたい方に適したポジションです。JR西日本グループならではの大型案件と安定した働き方の両方を実現できる環境で、長期的に専門性を高めていきませんか。
■仕事内容
・駅、駅ビル、商業施設の機械設備設計
・現地調査および設備確認
・施主や関係部署との打ち合わせ
・基本設計、実施設計の作成
・工事監理および施工状況確認
・協力会社との調整業務
案件は駅舎を中心に、駅ビルや商業施設、公共性の高い建築物が中心です。
<入社後>
ご経験に応じて担当案件を決定。鉄道施設特有の設計ノウハウは先輩社員や実案件を通じて学んでいただきます。
<キャリア>
長期案件が多く、企画・設計・監理まで一貫して担当可能。設備設計の専門性を高めながら、大規模駅開発や再開発案件への参画機会もあります。
■業務の特徴
発注者の多くはJR西日本グループ。駅や駅ビルなど利用者数の多い施設を担当するため、安全性・機能性・維持管理まで考慮した設計が求められます。建築、土木、電気、IT部門との連携も多く、総合コンサルタントならではの幅広い知見が身につきます。
■組織
社内には建築・土木・ITなど多様な技術者が在籍。HPでも温和な社風や相談しやすい環境が紹介されており、中途入社者も多数活躍しています。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日128日
・フルフレックスタイム制を導入
・転勤当面なし
テレワーク制度や住宅手当、扶養手当、資格手当、退職金制度、確定拠出年金制度、JR西日本グループ持株会など福利厚生も充実。
鉄道を中心に、土木・建築・機械設備・電気・IT・環境の各分野を社内に有し、計画から設計、工事監理まで一貫して手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・設備設計の経験がある方
■歓迎条件
・機械設備の設計または工事監理のご経験
・建築設備士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、優遇
◆◆当社の強味◆◆
(1)他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱いがあり、差別化。
(2)JRグループ全体(ゼネコン・ショッピングセンターなど)で提案が可能
(3)鉄道に精通
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F
勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。
■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績…年間5.5ヶ月(ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。
<その他補足>
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日/年を付加し、最高20日。)、慶弔休暇、産休・育休・介休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
■事業の特徴:当社は土木・建築・電気・ITシステムの設計部門が一つの会社に集まった総合設計事務所です。その特徴を活かし、幾多の鉄道整備や駅および周辺整備に関わり、技術力の向上を図ってきました。一方、それぞれの都市や地域に培われた歴史等、瑞々しい感性なくしては得られないものが非常に重要であることも学びました。これらの知見を基に、公正な価値観で社会・経済・文化の発展向上に貢献できる未来への提案を行います。
・駅周辺整備計画…都市の既存ストックを活用しつつ駅を中心としたコンパクトな街づくりを実現するため、利用者、行政、事業者の視点から総合的かつ創造的な提案を行い「アメニティ豊かな都市空間の創造」をサポートします。
・鉄道計画…大小の都市間の繋がりを密にし、西日本エリア全域の発展を図るため、より一層充実した鉄道ネットワークや施設の改善を計画します。
・新駅計画…鉄道の新駅設置は利用者の利便性向上だけではなく、都市基盤の整備や新たな都市機能の集積等、街づくりのリーディングプロジェクトとしての役割が期待されます。沿線自治体とJR西日本が一体となって進める新駅を核とした街づくりの実現をサポートします。
・大規模開発…大規模開発は周辺環境等への社会的影響が大きく、多角的かつ緻密な事前検討とそれに基づく対策が求められます。主として、交通、環境等に関する各種調査/設計を行うとともに、行政協議等に際して事業の推進をサポートします。
・交通量、流動調査…絶え間なく変化する街の表現や人の動きを的確に捉え、計画立案に必要とされる基礎データをいち早く提供します。
・測量、補償…各種検討/設計に不可欠となる鉄道施設内外における測量や公共事業等の施行に伴い支障する鉄道関連施設等の機能回復案の検討や補償額の算定等、事業の実現に向けた調査検討を行います。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 453名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
9,609百万円
- 経常利益
- 836百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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