株式会社マイスターエンジニアリング
【大阪/淡路駅】太陽光工事営業の法人営業(内勤業務中心)◆未経験歓迎/既存中心/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~飛び込みなし・既存顧客中心◎未経験から手に職が付く技術営業へ/20~30代活躍中※派遣社員ではなく、自社正社員として設備工事案件をサポートする営業職です!~
■業務内容:ホテル・工場・商業施設・オフィスビルなどを対象に、太陽光の設備工事に関する調査・設計・見積作成を行う技術営業をお任せします。飛び込み営業や新規開拓はなく、既存取引先から依頼を受けた案件を担当。現地調査から見積作成、申請、施工準備まで担当します。
<具体的には>
・現地調査、お客様との打ち合わせ
・AutoCADを使用したレイアウト図作成
・見積作成、金額調整 ・電力申請、法令確認、消防協議
・資材発注、工程表作成 ・施工管理担当への引き継ぎ
★単なる営業ではなく、お客様の要望を形にするための企画・設計・調整まで担当★
\未経験でも安心のポイント/
*飛び込み・テレアポなし。既存顧客からの依頼案件を担当する提案営業
*設計・見積・申請・工事準備まで一貫して携わるため、幅広い知識とスキルが身につく
*仕事の約8割が社内業務のため、腰を据えて専門知識を習得できる環境
*自分が設計・提案した設備が実際に完成するまで関われるため、大きな達成感有
*将来的には設計や電気施工管理などへのキャリアチェンジも可能◎
■研修体制
・最初の数か月:先輩の現地調査に同行し、工事現場も見学します。あわせて図面作成ソフト(CAD)の練習も進めます。
・1年目:法令チェックや調査報告書の作成など、一部の業務から担当
・2年目~:簡単な案件を1件通して担当し、少しずつ任せる範囲を広げる
・2~3年目:ひとり立ちを目指す(早い方は1年ほどでひとり立ちしています)
分からないことはいつでも先輩へ相談できる環境のため、電気設備や太陽光業界の知識がない方も安心してスタート可!
また、第二種電気工事士をはじめとした資格取得支援制度や資格取得奨励金(最大10万円)も用意しており、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。
■当社は機械・電気電子・IT分野を中心に技術サービスを提供するエンジニアリング企業です。大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績も豊富で、設計・開発から保守運用まで幅広い技術支援を行っています。未経験から技術を身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須要件:第一種運転免許普通自動車あれば可
*未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていけます!数字や計算が苦にならない方、電気について学ぶことを楽しめる方、自分から次の仕事に取り組める方に向いているお仕事です*
*派遣社員として働くのではなく、自社正社員として既存顧客の設備工事案件をサポートする営業職です*
勤務地
ファシリティ事業部 環境エネルギー技術部大阪事業所
住所:大阪府大阪市東淀川区菅原7-8-28 SK Base-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
~派遣社員として働くのではなく、自社正社員として既存顧客の設備工事案件をサポートする営業職です!~
■最寄駅: JRおおさか東線「JR淡路駅」 徒歩10分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~304,000円
<月給>
220,000円~304,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄
住宅手当:詳細は職務概要欄
寮社宅:詳細は職務概要欄
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません
<その他補足>
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時の引越費用負担
※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始に長期休暇有、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。)
会社概要
- 事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 3,176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,056百万円
- 売上高
311,200百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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