掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

三菱マテリアル株式会社

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【丸の内/在宅可】海外営業＜マネージャー＞“売る”のではなく世界から資源を集める◆銅の安定供給に貢献

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丸の内/在宅可】海外営業＜マネージャー＞“売る”のではなく世界から資源を集める◆銅の安定供給に貢献

◆組織ミッション
・銅製錬所における重要原料であるE-Scrapをはじめとした二次原料を海外国内から広く調達し、製錬所に供給する
・二次原料の供給により銅製錬所の操業と収益を支え、先進技術に不可欠な金属である銅の安定的な生産・供給、資源循環に寄与する

◆業務内容
・海外リサイクラーからの
　直接または日本商社を介したE-Scrap調達：60%
・国内外拠点との荷繰り調整　　　　　　　：30%
・庶務（伝票処理等）　　　　　　　　　　：10%
※1～2週間程度の海外出張が年4、5回程度あります。

◆将来的にお任せしたい業務
将来的には製錬事業に関する広範な業務に携わっていただく可能性があります。（製品営業/一次原料調達/製錬所等の現場での製造管理/製錬事業企画）

また、製錬事業部内の各部（営業/原料）や、資源循環事業部（事業開発）、資源循環戦略部（企画管理）、直島製錬所、海外子会社の集荷部門、オランダ集荷拠点等での業務に携わっていただく可能性もあります。

◆仕事のやりがい、厳しさ
社会的に注目度の高い事業であり、市場も成長中であることからダイナミックな仕事を経験することができます。
一方で、社会的に二次原料への注目が高まり、需給が引き締まりつつあって競合との競争が厳しい側面があります。

◆アピールポイント
◎現在注目を浴びている循環型社会や重要資源に直接携わる仕事です。
◎紛争地域等を除きほぼ世界全域を対象としたグローバルな仕事です。
◎素材を通じて社会の根幹を支える仕事です。

◆当社について
非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。
大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】＜業種未経験歓迎＞
◇以下のいずれかに該当する方
・専門商社／総合商社、素材/化学メーカー、リサイクル関連企業、その他類似業界での営業経験をお持ちの方
・上記関連業界での実務経験があり、営業未経験でも対人コミュニケーション力を活かして本営業職に挑戦する意欲をお持ちの方
◇英語力
・業務上でビジネス英語（特に会話）の使用経験がある方
・海外リサイクラーとのオンライン/直接の面談に対応できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：30時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

給与

＜予定年収＞
780万円～1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～730,000円

＜月給＞
450,000円～730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。
上記年収には残業手当、賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。
賞与：年2回（6月/12月）
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」またはその組み合わせで受け取ることが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：無　当社規定により子ども手当支給の場合あり
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による独身寮、社宅（勤務地により異なる）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
＜手当＞
通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜その他補足＞
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW 夏季休暇年末年始
有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）
前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能
時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります

会社概要

事業概要: ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービス等を幅広く提供しています。「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを目指す姿に定めて、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。そして、ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。また事業は、大きく金属事業・高機能製品・加工事業・再生可能エネルギー事業から構成されております。世界32の国と地域での事業展開、90以上の連結子会社に約18,000人以上の社員が在籍しています。

■主要事業概要：
◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
◇加工事業カンパニー：旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。
◇再生可能エネルギー事業：地熱発電をはじめ、風力発電、水力発電等を展開しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立: 1950年4月
従業員数: 5,315名
上場市場名: プライム市場
資本金: 119,457百万円
売上高: 1,962,000百万円
経常利益: 60,200百万円
平均年齢: 43.2歳
企業URL: http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

三菱マテリアル株式会社について

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求人コード 3016339803