合同会社DMM.com

【ヘルスケア事業】業務推進メンバー◆フレックス制／年間休日120日／成長市場の専門職◆【HC】

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【『DMMオンラインクリニック』2030年売上1,000億円を目標に、オンライン診療に加え複数の新規事業を展開。第二創業期ともいえる環境で、0→1と1→100の両フェーズに携われます！】

■業務内容：
オンライン診療事業のさらなる成長に向け、事業推進担当としてプロジェクト推進・業務改善・組織横断の連携を担っていただきます。
マーケティング、開発、医療現場など複数部門を横断しながら、事業課題の特定から施策実行まで一貫して推進。単なるオペレーション管理ではなく、「事業をどう伸ばすか」を考え、自ら意思決定を前に進める役割です。

■サービス：
https://clinic.dmm.com/

■具体的には：
（1）事業成長を支えるプロジェクト推進
・新薬導入や価格改定、新サービスリリースなどの重要施策推進 ・各部署との調整、スケジュール管理 ・運用フロー設計や業務オペレーション構築 ・現場定着に向けたマニュアル、FAQ作成
（2）プロダクト・業務改善の企画推進
・医療現場やユーザーの声を収集し課題を特定 ・システムやUI改善案の企画立案 ・開発チームと連携した要件整理、優先順位付け ・施策実行後の効果検証と改善
（3）データドリブンな事業改善
・予約率、診察待ち時間、売上などの各種KPI分析 ・ボトルネックの可視化と改善施策の立案 ・事業成長につながる新たな施策企画・実行

■プロジェクト例：
・医療・運用ルール：処方基準や分割調剤ルール、各種マニュアル・FAQの更新要否施策
・患者向け案内整備：LPやマイページなど患者への案内内容・表示内容の変更有無の整備、UI／UX改善
・物流・在庫：同梱物や梱包方法、在庫管理への影響を確認／改善
・決済・販促施策：クーポンやキャンペーン、決済フローへの企画／施策
・リスク評価：オペレーション負荷とインシデントリスクを評価し、「回避・軽減・受容」の対応方

■本ポジションの魅力・今ジョインする意義：
2030年までに売上1000億円を目標とし、計画以上の成長をしています。オンライン診療に加え複数新規事業を伸ばす第二創業期で、0→1と1→100の両フェーズをリードできる環境です。本ポジションは自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数部署とのプロジェクト推進経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・オンライン事業のシステム導入や改善のプロジェクトに参加経験のある方
・ECビジネス等の業務改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります※雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）