掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪／福島駅】建築設備の法人営業◆未経験◎／飛び込みなし・既存顧客中心／残業月15ｈ／年休121日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／福島駅】建築設備の法人営業◆未経験◎／飛び込みなし・既存顧客中心／残業月15ｈ／年休121日

～「空調が動かない」「設備が古くなった」そんなお客様の困りごとを解決する営業／20～30代活躍中※派遣社員ではなく、自社正社員として設備工事案件をサポートする営業職です！～

■業務内容：ホテル・工場・商業施設など、当社が管理を行う建物のお客様に対し、設備の点検・修繕・更新工事をご提案いただく営業職です。モノを売るのではなく、設備を安全・快適に維持するためのメンテナンスや工事を提案します。まずは既存顧客へのルート営業を中心に担当し、設備に関する課題解決をサポート。慣れてきた後は新規提案にも携わっていただきます。。

＜具体的には＞
・既存のお客様や物件担当者への訪問・ニーズのヒアリング
・建物設備の現場確認、協力会社との打ち合わせ
・見積書、提案書の作成
・修繕工事や設備更新の提案
・設備改修や省エネ提案
・設備改修や省エネ提案などの課題解決支援
・営業先：近畿のホテル･工場･商業施設など弊社管理物件

＜提案するサービス＞
建物に欠かせない各種設備のメンテナンスや工事を提案します。
・電気設備
・空調設備
・給排水・衛生設備
・消防・防災設備
・建築設備
・クリーンエネルギー関連設備

＜働き方＞
・出張：原則なし
・飛び込み営業：なし
・新規開拓：ほぼなし（既存顧客中心）
・営業手当：入社2年目以降月額2万円支給 ※営業手当支給後も残業代は別途実績に応じて支給します。

＼未経験でも安心のポイント／
＊既存顧客中心の営業スタイル新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。
＊設備知識は入社後に習得可能先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら徐々に知識を身につけられます。
＊チームで進める営業社内技術者や協力会社と連携して案件を進めるため、一人で抱え込むことはありません

■当社は機械・電気電子・IT分野を中心に技術サービスを提供するエンジニアリング企業です。大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績も豊富で、設計・開発から保守運用まで幅広い技術支援を行っています。未経験から技術を身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須要件：
・第一種運転免許普通自動車
下記いずれかに該当する方

・接客・販売・営業など、お客様と関わる業務の経験
・電気工事またはビルメンテナンス経験ある方
＊派遣社員として働くのではなく、自社正社員としてホテル・工場・商業施設のお客様のお困りごとを解決する提案営業です＊

勤務地

＜勤務地詳細＞
【大阪】　ファシリティ事業部第二部本部
住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-13
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
＊派遣社員として働くのではなく、自社正社員としてホテル・工場・商業施設のお客様のお困りごとを解決する提案営業です＊
■最寄駅： JR大阪環状線福島駅徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～304,000円

＜月給＞
220,000円～304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄
住宅手当：詳細は職務概要欄
寮社宅：詳細は職務概要欄
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません

＜その他補足＞
■子供手当（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度（3,500円/月）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時の引越費用負担
※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始に長期休暇有、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。）

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
設立: 1974年6月
従業員数: 3,176名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,056百万円
売上高: 311,200百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: http://www.mystar.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016339824