掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

＜熊谷＞水処理設備の運転・メンテナンス◆土日祝休み◎/世界的トップクラスの環境サービスグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜熊谷＞水処理設備の運転・メンテナンス◆土日祝休み◎/世界的トップクラスの環境サービスグループ

【世界トップクラスの環境サービスグループ(水・廃棄物・エネルギー分野)/生活に欠かせない社会インフラを支える仕事】

<業務概要>
エリア内(埼玉県・栃木県内)の顧客先を巡回、または顧客先へ常駐し、水処理設備の運転管理・メンテナンス業務を担当いただきます。設備の安定稼働を支える保全業務に加え、運転データの分析を通じた運転最適化や設備改善提案も行い、顧客の生産活動と環境保全に貢献いただくポジションです。

<業務内容>
・水処理設備のオペレーション＆メンテナンス
・水処理設備のメンテナンス計画立案・実施
・メンテナンスのコスト積算、見積書作成など
・顧客への運転最適化の提案

<入社後研修>
OJT（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にて学んでいただきますので、経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。

<キャリアパス>
ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。

<身につくスキル>
水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）

<夜間・休日対応>
夜間・休日に緊急対応として出勤の要請をすることがあります。
出動した際は、現場に到着した時間から業務終了までを時間外労働として別途全額支給します。

<当社について>：「世界トップクラスシェアを誇る企業」
創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。
現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており、世界の水インフラを支えています。
水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、
水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
＜必須要件＞
・普通自動車免許
・水処理設備のオペレーション、メンテナンス経験
＜歓迎要件＞
・関連資格/業務経験
公害防止管理者、毒劇物取扱責任者など

勤務地

＜勤務地詳細＞
北関東事業所
住所：埼玉県熊谷市平戸1982-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
勤務時間例：09:00～17:45/08:45～17:30/08:30～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
500,000円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与：基本給年額の 0-20％、on-target: 12％
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで（所得税法上非課税上限額）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度

＜その他補足＞
■各種研修制度
■ベネフィット・ステーション
■資格手当（所有資格に応じて支給）
■資格取得一時金支給

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：年次リフレッシュ休暇（年間最大4日）、有給休暇、慶事休暇
悪天候により、緊急の対応が発生する可能性がございます。

会社概要

事業概要: ■企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

■ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス　パリ市／売上高約8兆4000億／従業員数約21.5万人／事業国数56カ国、日本国内約9,800人（関連会社含むグループ計）

※求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針について※
求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針について、下記の採用ページに記載しております。
https://www.veolia.jp/ja/recruit/data/top

※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております
所在地: 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F
設立: 1997年1月
従業員数: 2,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016340006