掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

メットライフ生命保険株式会社

【大阪/11/14(土)1Day選考会】提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/11/14(土)1Day選考会】提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)

■選考会の詳細：
・日時：11/14(土)開催
・形式：オンライン
・選考内容れ：面接2回（約90分で完結）
※書類通過しましたら日時詳細をご案内致します。
・応募締切：11月6日(金)まで

■職務の特徴・魅力：
ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図ることができます。

■具体的な仕事内容：
・提携金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属グループにより、全国出張（月に1日～1週間程度）あり

■入社後の研修、教育制度：
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。
入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。

■1日のスケジュール例：
9：00／銀行訪問（1）　※直行
10：00／銀行訪問（2）
11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12：00／ランチ
13：00／統括部ミーティング
14：00／e-learning受講、経費精算
15：00／銀行にて新商品の勉強会
17：00／勉強会終了。　※直帰

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・若手層からマネージャークラスまで幅広く募集
・銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験2年、もしくは
生命保険の販売経験2年以上お持ちで、かつ当該業務の実務経験が直近2年以内にある方
上記以外の無形商材の営業経験者も応相談

■歓迎条件：
・ホールセラー経験。外貨建一時払保険商品の取扱い経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル（信頼される人柄、良好な関係が構築できる方）
・銀行窓販ビジネスに興味のある方、金融知識をより深めたいという意欲的な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
金融法人　大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※初任地確約：仙台支社（宮城県）/本社（東京都）/名古屋支社（愛知県）/大阪支社（大阪府）のうちご希望の勤務地に配属となります。

＜転勤＞
当面なし
※初任地確約
※拠点は全国にあります（仙台　東京　名古屋　大阪　広島　福岡）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

給与

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,450円～609,370円
固定残業手当/月：51,550円～90,630円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等に応じて、同社規定により決定します。
＜賞与＞
・年1回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：転居を伴う転勤時に代用社宅制あり　
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付型年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者導入研修
■メンターシッププログラム
■中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■契約保養所
■スポーツ施設等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: ■メットライフ生命保険株式会社について：
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。

近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5カ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。

■経営指針：
ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。

■成功のための行動原則：
私たちは、変化と革新を牽引します。そのために、好機をとらえ、自信をもって新しいことにチャレンジし、迅速に行動します。
私たちは、成功にむけて互いに信頼し協働します。そのために、多様な視点を求め、積極的に周囲を巻き込み、そして一体感をもって取り組みます。
私たちは、お客さま、社員、株主のために約束を果たす使命があります。そのために、一人ひとりが責任感をもって、解決策を見つけ、重要なことをやり遂げます。
所在地: 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
設立: 1972年12月
従業員数: 8,569名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,226百万円
企業URL: http://www.metlife.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016358026