掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

クラスメソッドテクノロジーズ株式会社

【東京・日比谷】シニアクラウドエンジニア◆設計・構築・移行プロジェクト等を推進◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京・日比谷】シニアクラウドエンジニア◆設計・構築・移行プロジェクト等を推進◆フレックス

~クラスメソッドグループ/顧客の事業の成功にコミットする/資格取得支援あり~

■業務内容:
シニアクラウドエンジニアとして、顧客との深い信頼関係を構築しながら、最適なクラウドソリューションの設計・構築・移行プロジェクト等を推進していただきます。

■具体的な業務内容:
◇顧客との深い信頼関係の構築と維持
・顧客のビジネスや課題への深い理解
・定期的な対話を通じたニーズの変化や新たな課題の早期発見
・顧客の成長に寄り添った先回りの提案と支援
・長期的な技術パートナーとしての関係構築

◇クラウドソリューションの設計と提案
・信頼関係を基に、顧客の真のニーズに応えるクラウドアーキテクチャの設計
・顧客の成長に合わせた、段階的で持続可能なソリューションの提案

◇プロジェクトリーダー
・顧客との密な連携に基づくプロジェクト計画の立案と実行
・技術チームと顧客をつなぐ橋渡し役として、相互理解と信頼関係を深める

■得られる経験:
・顧客との信頼関係を築くプロセスの習得
・長期的な視点での顧客価値創造と、それに基づくソリューション提供の経験
・技術力と対人スキルの両立による、総合的なプロフェッショナルスキルの向上
・顧客の成長に寄り添う、持続可能なクラウド戦略の立案と実行経験
・クラウドサービス全般に関する専門的な知識

※当社では、全てのエンジニアにClaude Enterpriseのライセンスを付与しています。全ての業務において、Claude Code/Cowork等のAIを活用した業務推進を推奨しています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・クラウドサービスの上級認定資格(AWS Certified Solutions Architect-Professional等)
・DevOps、マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャの実践経験
・カスタマーサクセスやアカウントマネジメントの経験
・コンサルティングファームでの就業経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloudのいずれか)での3年以上の実務経験
・顧客との長期的な信頼関係構築に基づいたプロジェクト推進経験
・優れたコミュニケーション能力と、顧客の潜在的ニーズを引き出す力
・ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ケ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※就業時間は標準の労働時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~460,000円
その他固定手当/月:96,000円~163,000円

<月給>
441,000円~623,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
※その他固定手当:固定残業代29時間/96,000円~39時間/163,000円(超過分は追加支給)※金額は等級による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※支給条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■技術系/ビジネス系研修
■社内勉強会
■カンファレンス参加

<その他補足>
■AI活用環境を完備。Claude Enterpriseのライセンスを全社員に付与。AIをフル活用した業務推進を推奨しています。
■産育休/時短勤務
■子の看護休暇/介護休暇
■ベビーシッター割引
■各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
■オフィスランチ
■フリードリンク
■社内コンビニ
■健康診断
■予防接種
■産業医面談
■ストレスチェック

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・クラスメソッド株式会社グループのクラウドインフラ専門会社として2024年設立。
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどを活用したクラウドインフラの導入・構築・運用支援を提供。
・「運用支援事業」と「インテグレーション事業」を展開し、クラウド移行やシステム基盤構築を支援。
・クラウドコンサルティングから設計、構築、保守運用まで一貫したサービスを提供。

■ビジョン:
・「技術力と揺るぎない覚悟で、お客様の未来を支える」を掲げる。
・お客様のIT活用とビジネス成長を支援する真のパートナーを目指す。
・課題に深く向き合う「Deep Dive」の姿勢で、長期的な成長と変革を支援。
・クラウド技術を通じて、持続的な価値創出と企業競争力向上に貢献することを目指す。

■特徴:
・クラスメソッド株式会社のグループ企業として、高度なクラウド技術力とブランド力を継承。
・AWSに限定せず、マルチクラウド環境や大規模クラウド移行案件に対応。
・顧客に近い立場で長期的な運用最適化を支援する伴走型サービスが特徴。
・2024年設立の新会社ながら、親会社の豊富な実績・ナレッジ・技術者ネットワークを活用できる。
・クラウドインフラ領域に特化し、「導入後の価値創出」まで見据えた提案を行う。

■組織風土:
・「相互の信頼と尊重」「共通目標の設定」「積極的な協力関係」を重視。
・お客様と長期的な関係を築き、継続的な成功を支援する文化。
・技術提供だけでなく、顧客の変化や成長に寄り添うパートナー志向。
・クラスメソッドグループの技術者文化を継承し、高い専門性とクラウド知見を重視。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

設立
2024年8月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358134

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