掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

【品川】設備施工管理技術者≪ダイキングループ≫◆福利厚生充実◎年休124／賞与5.84ヶ月

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】設備施工管理技術者≪ダイキングループ≫◆福利厚生充実◎年休124／賞与5.84ヶ月

＼1級管工事施工管理技士募集／年休124日・土日祝休／元請案件約80％／大型設備に携われる／賞与5.84ヶ月実績／工場・医薬品・食品業界案件中心／月2回帰省費支給／福利厚生充実／

■どんな会社？
一般空調設備からクリーンルーム、恒温恒湿設備、環境試験設備、食品加工関連設備まで幅広い設備の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。

■求人概要
空調設備の施工管理業務

■仕事内容
・一般空調設備工事の施工計画立案・工程管理
・クリーンルームや環境試験設備の施工管理
・給排水衛生設備工事の品質・安全管理
・協力会社との工程調整および現場管理
・顧客との打ち合わせ、進捗報告

メーカー工場や物流倉庫、食品工場、医薬品工場などの設備工事を担当します。扱う案件は数千万円から数億円規模まで幅広く、設備完成まで一貫して関わります。

＜入社後＞
経験に応じて案件を担当いただきます。導入研修後はOJTを中心に業務を習得し、同社独自の施工ノウハウや品質基準を学びます。

＜キャリア＞
大型工場案件や特殊空調設備案件の責任者として経験を積み、将来的には複数案件を統括するポジションも目指せます。

■業務の特徴
仕様が決まった設備を納入するのではなく、顧客ごとに設備を最適化して提案・施工します。食品・医薬・化学業界向けの高精度空調やクリーンルーム案件も多く、専門性を高められる環境です。また元請け案件が中心のため、顧客の要望を直接聞きながらプロジェクトを推進できます。

特に医薬品・食品・化学メーカー向けのファクトリーエンジニアリングに強みを持ち、生産ラインから建築設備までトータルに提案できる体制を構築。アサヒビール、キユーピー、住友化学、富士フイルムなど大手企業との取引実績も豊富です。受注の約80％がエンドユーザーからの直接発注であり、お客様の要望を直接反映した設備づくりを行っています。

■組織
中途入社社員も多く在籍しており、経験者が馴染みやすい環境です。施工管理部門では設計担当や営業担当とも連携しながら案件を進行します。

■働き方
残業は月平均40時間程度。長期出張時は宿泊費に加え日当を支給し、月2回まで帰省費用も会社負担です。賞与は平均で5.84ヶ月分、退職年金制度など福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・空調設備や給排水設備の管工事施工管理経験がある方
・管工事施工管理技士1級の資格を保有している方

■歓迎要件
・大型空調設備・大型冷蔵庫等の施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南二丁目１８番１号ＪＲ品川イーストビル
勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性有り

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：5.84ヶ月分（2026年度組合員平均）
■昇給：23,000円≪6.98％≫（2026年度組合員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　特記事項なし
住宅手当：有扶養者18000円、単身者9000円(東京地区)
寮社宅：転勤者に適用（転勤後10年まで）
厚生年金基金：無　特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞
時短制度：妊娠期、育児期、介護（規定による）
寮社宅補足：地域の総務省統計（2年ごとに見直し）に基づき平方m単価計算式により計算し家賃補助支給
ライフイベント祝い金：結婚・出産・子女入学祝い金
転勤時の引越し費用補助：家財輸送費会社負担、転勤支度料・着後手当（本人資格相当分）
保養所：蓼科、宝塚、那須
法定外健康診断の補助：人間ドック利用制度（上限有）
介護支援制度：時差・フレックス勤務、介護ヘルプ制度、介護休暇
その他：個人別連続有給休暇取得制度（5連休）、企業年金、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年末年始(12/29~1/4)、メーデー、創立記念日、特別休暇制度有
有給休暇（勤続1年以上で一律21日、繰越上限42日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
空調設備トップシェアを誇るダイキン工業を親会社に持つ、ダイキングループ会社で、下記の諸設備のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスを行っております。
・クリーンルーム・環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
・ビル空調設備などの一般空調設備
・コージェネ・氷蓄熱などの省エネ関連設備
・冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続凍結装置などの食品加工関連設備
・工場内生産配管、工場建屋
※大型冷凍機・チラー等の空調機器の製造・販売につきましては、H22.6.1よりダイキン工業株式会社に事業移管致しました。

■特徴：
ファクトリーエンジニアリングに特化していることが特徴のひとつにあげられます。今後はこういったファクトリーエンジニアリングの部門の利益率を上げていくと共に医薬・食品製造分野において高精度なクリーン化技術や独自の滅菌技術を核として、生産ラインから建築までトータルにお客様をサポートしていく事業を展開しています。

■TOPICS：ZU:NOS
生産工場やオフィスビル等の施設には、空調・給排水・照明・換気・防災・防犯等の設備機器を一括管理が出来るシステム『ZU:NOS（ズーノス）』を導入しています。ムダを極小化させることができる統合省エネ制御システムとして、大幅な省エネ・省コスト効果があり、環境問題が大きく取り挙げられる中、当社のZU:NOSは注目を浴びています。

■社風：
中途採用者の方も多い為、中途採用者であっても、馴染み易い環境があります。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル16F
設立: 2004年6月
従業員数: 573名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.daps.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016358206