掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

日本ナショナル製罐株式会社

【茨城/石岡】アルミ缶製品の品質保証<製造現場の改善経験を活かせる>◆東洋製罐G◆転勤無/残業10H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨城/石岡】アルミ缶製品の品質保証<製造現場の改善経験を活かせる>◆東洋製罐G◆転勤無/残業10H

~安定基盤を持つ食品容器メーカー/職種未経験◎/土日祝休/家族・住宅手当、社食など福利厚生充実~

■業務内容
・アルミ缶製品の品質管理および品質保証業務
・品質データの分析、管理
・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案
・製造部門との品質改善活動の推進
・工程品質の維持、改善に向けた課題抽出
・顧客からの問い合わせ対応
・監査対応、品質関連資料の作成
・QMS、EMSなど各種マネジメントシステムの運用

品質保証未経験の方でも、製造現場における改善活動や課題解決経験を活かせる環境です。入社後は製品知識や製造工程を学びながら、品質保証として必要な知識やスキルを習得いただきます。

■ポジションの魅力 ・品質保証だけでなく改善活動や工程改善にも携われる
・大手飲料メーカー向け製品の品質を支える社会貢献度の高い仕事
・食品容器メーカーならではの高い品質基準に触れられる
・製造職、生産技術職から品質保証へのキャリアチェンジが可能

■採用背景
当社はビール・清涼飲料向けアルミ缶の製造・販売を手掛ける東洋製罐グループの一員です。年間約17億缶を供給する生産拠点として、高品質な製品を安定的に供給しており、さらなる品質体制強化に向けた増員募集を行います。
品質保証経験者はもちろん、生産技術、設備保全、製造技術、製造リーダーなど、製造現場で改善活動や原因分析に携わった経験をお持ちの方も歓迎します。製造部門と連携しながら品質向上を推進するポジションです。

■働き方の魅力
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・月平均残業10時間程度
・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・社員食堂利用可(実質1食250円)
・退職金制度、資格取得支援制度あり

■当社について
東洋製罐グループの一員としてアルミ飲料缶の製造・販売を行い、「源流管理」と「6S」を軸に品質を追求しています。
品質保証経験者だけでなく、生産技術や設備保全、製造リーダーなど改善活動経験者も対象です。品質職へのキャリアチェンジが可能なため、品質保証経験者に限定せず幅広い製造系人材へアプローチできる求人です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・品質保証、品質管理の経験
・生産技術、設備保全、製造技術の経験
・品質改善や工程改善に携わった経験
・不具合解析や原因調査の経験
・顧客対応や監査対応の経験

勤務地

<勤務地詳細>
日本ナショナル製罐株式会社
住所:茨城県石岡市柏原9番地2
勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
*転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*月残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に限らず全員に支給
寮社宅:福利厚生 条件による
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(ブラザー/シスター制度)
■資格取得支援(会社負担)

<その他補足>
■資格手当(入社時より全員に支給)
■作業服(入社時貸与)
■社員食堂(一部会社補助あり/実質1食250円で利用可)
■財形、確定給付年金
■社内レクレーション、ビアパーティ、社員旅行
■育児休業(取得実績あり)
■宿舎:遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可※会社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇、秋季休暇、有給休暇など(*会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
アルミニウム缶の製造・販売

■同社のモノ造り:
(1)顧客が満足できる品質を、「『源流管理』でつくり出す」を合言葉にしています。「源流管理」とは、モノ造りにおける材料・設備・スペックを正しい状態に維持することです。常にあるべき姿を追い求め、徹底した品質管理体制のもと、良いモノを安全に安心して使用できるよう提供し続けていきます。同社が大切にしているモノ造りの原点は6S=「作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔」です。これらは社会生活を送る上での基本でもあります。たとえば清掃にしても「どうしたら綺麗になるのか」ではなく「なぜ綺麗にするのか」を考え、「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないのか」の判断基準で行動することを常に心がけています。同社のつくるアルミ缶は、単に金属加工品ではなく、人々の口に直接触れる食品容器です。そんなアルミ缶にモノ造りへの熱い想いを込めて、日本中の顧客に安心と安全、そして感動を届けます。
(2)地球環境保護の観点から事務所棟屋上に太陽光パネルを設置し、2009年9月より太陽光を利用した自家発電システムを採用しています。ロビーに設置したリアルタイムモニターでは毎日の発電状況や発電量が表示される他、発電システムがわかりやすく解説されています。この自家発電システムの採用により年間で約8,900kWhの発電量があり、200lドラム缶で約10本分のエネルギーに相当します。さらに年間4,990kgの二酸化炭素の排出量が削減でき、これは杉の木約356本の年間二酸化炭素吸収量に相当します。
(3)アルミニウムの重さは鉄の約3分の1で、輸送時の積載重量を軽減できます。また、熱の伝わり易さは鉄の約3倍で、飲み物を素早く冷やすことができます。さらに、アルミニウムは他の金属に比べて融点が低く、溶かして再びアルミニウムにリサイクルすることができ、アルミ缶のリサイクル率は90%を超える高い水準を誇っています。しかも、リサイクル時に使用するエネルギーは新たに作る場合の約3%で、97%の省エネになります。社会の成熟と同時に、人々の暮らしの中では「リサイクル」という意識が浸透してきました。モノ造りを行う企業として、同社は素材の可能性を追求し、リサイクルや省エネ性の向上に貢献しながら、時代が求める新たな高品質をカタチにしていきます。

所在地

〒315-0002
茨城県石岡市柏原9-2

設立
1972年12月
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3016358475

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