掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【フルフレックス】PlayStationハードウェアの国際物流管理 (リーダー候補)

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルフレックス】PlayStationハードウェアの国際物流管理 (リーダー候補)

【ハードウェア（PlayStation(R)関連製品：コンソールや周辺機器）に関連する量産出荷管理領域におけるオペレーションの安定運用・改善活動を担当／リモート可・フルフレックスの柔軟な環境】

■ポジション概要
本ポジションはまずは量産出荷管理領域における安定運用を担い、将来的には工場物流との連携や改善領域へと役割を広げていくことを期待しています。
属人化リスクを解消し、将来的なリーダー候補として組織強化に貢献いただくことを期待しています。将来的には担当領域のリードや、後輩育成、業務改善プロジェクトの推進を担うことを期待します。
物流DXによる可視化データの活用を通じて、データに基づく運用高度化・改善に挑戦できます。

■業務概要
当社のハードウェア（PlayStation(R)関連製品：コンソールや周辺機器）に関連する量産出荷管理領域におけるオペレーションの安定運用を担いながら、改善活動にも段階的に関与いただきます。

■主な業務内容
（1）量産出荷管理
・工場から港までの出荷進捗管理、船積み手配、モニタリング
・出荷スケジュール調整および関係部門（生産管理・需給）との連携
・物流パートナーとの実務調整、パートナーマネジメント
・貿易書類と出荷関連データの正確性担保、出荷品質管理
・輸送トラブル対応
・輸送コスト予算管理

（2）改善・効率化
・出荷プロセスの標準化・業務改善
・リードタイム短縮や品質向上に向けた施策推進
・データ活用による可視化・効率化

（3）将来的な役割
・工場物流技術領域との横断的な業務対応
・輸送モード・ルート最適化への関与
・コスト改善・KPI管理への拡張
※将来的には、戦略領域（E2E全体設計、BCP視点の物流構築、輸送サービス調達等）への関与も期待しています。

■組織・チームについて
PlayStationビジネスにおけるグローバルサプライチェーンを支える重要機能として、PlayStationハードウェア・周辺機器の工場出荷から各地域への輸送までEnd to Endでの物流を担っています。
現在、従来の「輸送区間軸」での組織から、「管理・企画・戦略」といった時間軸での役割分担へと組織改革を進めており、日常の安定運用と中長期の物流戦略を両立する体制への移行を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・製造業またはサプライチェーン領域における国際物流の実務経験（3年以上（5年程度が望ましい））
・物流パートナーとの調整経験
・データ分析スキル（データ加工・集計・可視化の実務経験）※業務データを用いた分析経験
・英語：日常会話レベル以上
・日本語：ネイティブレベル（商談・交渉・資料作成が可能なレベル）

■歓迎要件
・マネジメント経験
・輸送コスト管理やKPI管理の経験
・海外拠点との業務経験、または海外赴任経験
・システム導入・業務改善プロジェクトの推進経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：日常会話レベル以上（Writing・Speakingともに業務使用可能なレベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
680万円～970万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,043,200円～5,761,560円
固定残業手当/月：129,733円～184,870円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
466,666円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
■特別賞与（決算後6月に年1回支給）
■年俸更改：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。

＜その他補足＞
■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短等
■深夜休日手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等
＜休暇＞
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売

■SIEについて：
ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。

■社風：
最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
設立: 2010年4月
従業員数: 1,400名
上場市場名: 非上場
資本金: 110百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://sonyinteractive.com/jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358673