Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社
【未経験可】総合職（物流管理・営業・企画）◆若手キャリア形成／大手食品物流／定着率95%◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒・物流業界未経験者歓迎！育成体制◎／平均勤続勤務15.8年と長期就業可／味の素・ハウス食品・カゴメなど大手企業が出資する食品物流の合弁企業～
＼おすすめの方／
◎有給取得16日・取得率約8割の働きやすい環境で働きたい方
◎【20代・30代活躍】ゆくゆくは物流企画や営業などを経験したい方
◎長期的に働き、将来的には会社を動かす基幹人財を目指したい方
大手食品メーカーの物流を担う当社で、物流現場での経験を活かし、将来的に「物流センター運営」「営業」「DX推進」「コーポレート部門」など、ご本人の適性や希望に応じて様々なキャリアに挑戦できます。
■入社後の流れ
まずは物流センターで、倉庫業務や事務所業務の習得を通じ、食品物流の仕組みや当社の事業を理解し、当社での土台作りを行っていただきます。その後は物流企画、営業、DX推進、コーポレート部門など、より上流領域へキャリアを広げていきます。
将来的には、当社の中核メンバーとして活躍してもらえることを期待しています。
■業務内容
ー入社後ー
（1）倉庫業務・事務所業務
・入出庫業務、棚卸業務
・荷主担当業務、配車業務、社内外とのやり取り
・業務改善
ー将来の配属ポジション例ー
（1）物流企画・管理
・物流センターの管理・運営補助業務
・物流品質の維持改善
・従業員への安全衛生や労務管理等の働く環境づくり
（2）営業
・お客様へのご提案
・社内メンバーとの調整
・導入後フォロー
（3）DX推進
・IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化推進
例）業務効率化企画、システムやツール改善、紙書類をデータ化、現場の課題解決
（4）その他コーポレート部門（財務・人事・総務など）
※ご本人のご経験や適性、ご希望から総合的に判断して決定いたします。
■叶うキャリア
「物流知識」「課題解決力」「マネジメント力」など幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリア形成ができる点が魅力！
適性やご希望を考慮し、入社後1～2年を目安に物流企画・営業・DX推進・コーポレート部門など様々な部署へ挑戦できる環境があります。
将来的には、基幹職へキャリアアップし、会社を動かす人財になっていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒可・学歴一切不問！＞
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
勤務地
関東圏
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県・栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社等、一部の事業所では月5日までの在宅勤務が認められます。
＜転勤＞
有
関東県内での転勤の可能性がございます。
関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県）の当社事業所
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用時の労働条件は変更無し。
給与
444万円～528万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～235,600円
その他固定手当/月：54,000円
＜月給＞
243,700円～289,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与制度あり ※初年度は年1回
■その他固定手当内訳：ライフプラン手当
従業員が所定の就業時間を経過して勤務した場合は、「法定時間外割増手当」が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月／100,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：転居の際は借上げ社宅利用可／家賃補助(最大78％)
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、等級別集合研修、資格取得補助、通信教育受講料補助等
＜その他補足＞
慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（実績有）
※勤務地により車通勤OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝日を中心に各月休日数の変動あり
慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（実績有）
※有給休暇は入社3ヶ月後に付与します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業／倉庫業／通関業／港湾運送事業など
■提供サービス：
（1）ネットワーク物流…同じ常温商品でも、飲料と調味料では、物流の特性が異なります。同社では、温度帯だけではなく商品ごとの物流特性を考慮し、的確な物流ネットワークを検討しています。環境負荷低減をも含めた効率的な物流を提案します。
（2）カスタムメイド物流…物流品質が最終的に商品の品質に大きな影響を及ぼします。そのような顧客のために、特別に構築する、いわばカスタムメイドの物流です。食品・非食品を問わず、機械・化学製品に至るまで、顧客の大切な商品を最高品質で輸送します。
（3）国際一貫物流…食品物流のプロフェッショナルとして培ったノウハウをベースに、世界各地からの食品原料品の国内への輸入、加工食品を世界各地へ輸出するなど、各国で異なる食品衛生の基準を熟知してきめ細かな国際間輸送を実現しています。今後、益々多様化する国内外業務に速やかに対応していけるよう、グローバルロジスティクスの基盤を強化していきます。
（4）幹線輸送…同社独自の情報システムを駆使し、マルチモーダルサービスセンターで最適な幹線配車を実現します。コスト・品質・安全面において、顧客が満足できる長距離幹線輸送を実現します。
（5）バルク輸送…バルク事業の中心は、大量の液体・粉末状の食品を包装せずに輸送することです。輸送手段としてはタンクローリー、タンクコンテナなどを駆使し輸送します。また、海外から食品工場へ輸入する原料の通関や保管、納品のサポートを行います。同社は、このような食品・製油・医薬工場に密接した液体・粉体のバルク輸送に長年の実績があり、輸送から生産支援での幅広い活動で顧客をサポートします。
（6）受注センター…同社独自の万全な受注体制の構築により、大きな安心と信頼を提供します。
（7）非食品物流…特殊な管理を求められる製品も、要望に合わせてカスタムメイドした物流スキームを提案します。
（8）物流統合システム（ALIS）…顧客と同社の物流サービスを支える基幹業務システムです。企業間EDI、在庫管理や補充、受注から請求・支払、その他各種管理業務及び業務分析に関する機能を有しています。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30F- 設立
- 1952年10月
- 従業員数
- 1,807名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,480百万円
- 売上高
80,364百万円
- 経常利益
- 935百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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