株式会社イーエス・ウォーターネット

【多摩市】海外事業責任者候補※水インフラ支援・ODA案件｜海外調達｜社会貢献性大

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◆◇農業・都市緑化・省エネ化を支える自動散水システムメーカー／屋上緑化・壁面緑化・公園整備など大型案件多数／自治体・ゼネコン・デベロッパーとの長期取引／自己資本比率80％の安定企業◇◆

■企業概要
農業用かんがいシステム、自動散水設備、都市緑化、水インフラ設備を展開する専門メーカーです。JAや自治体、土地改良区、JR関連企業などと長期取引を継続し、設計・施工まで一貫して提供。自己資本比率約80％を誇る安定企業です。

■採用背景
2026年9月に海外営業機能と海外調達機能を統合し海外グループへ再編しました。既存案件対応は行えている一方で、新たな海外商材の発掘や仕入先開拓が不足しているため、将来の責任者候補として中核人材を募集します。

■業務内容
海外の優れた水関連製品や農業DX商材を発掘し、日本市場向けの商品化と販売拡大を推進します。顧客の多様な課題に対応できる商材ラインナップ構築と、海外事業の次世代承継がミッションです。
・海外メーカー、新規サプライヤーの開拓
・海外展示会や市場調査による商品発掘
・価格、納期、品質、契約条件の交渉
・海外調達コスト改善、リスク管理
・国内導入に向けた市場性評価、商品化推進
・営業、技術部門との連携による展開支援
・JICA、ODA関連案件対応
・既存海外取引先や商流の段階的承継
・調達先：イスラエル、ドイツ、イタリア等欧州中心
・案件先：アフリカ、アジア中心
※海外出張は年に１回程度で、今後増加する可能性がございます。

■組織構成
海外グループは相談役1名と購買担当1名で構成されています。相談役が長年培った海外メーカーとのネットワークやODA案件の知見を引継ぎながら、将来的には海外事業全体の推進を担っていただきます。

■業務の特徴
単なる購買業務ではなく、海外商材の発掘から調達、国内市場への展開、ODA案件対応まで幅広く担当できます。イスラエルや欧州の先進技術を日本へ導入し、農業DXや水インフラ発展に貢献できるポジションです。

■求人魅力
・海外の最先端技術や製品を自ら発掘し、日本市場へ展開できる裁量の大きなポジションです。
・自己資本比率約80％、長年赤字なしの安定経営基盤があり、中長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メーカーまたは商社における購買・調達・仕入れ・商品開拓、海外営業いずれかの経験
・英語を用いたメールや商談などの業務経験（目安：TOEIC(R)テスト700点相当以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市諏訪4-24-1
勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく
家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄）
住宅手当：無
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上で対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（3,000円～※例…一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円）
■eラーニングを活用した社員教育制度
■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修）


＜その他補足＞
■確定給付年金、退職金共済、育児休業（取得実績あり）、支度金制度、物価手当、調整手当
■調整手当加算：0～10,000円
■役職手当：0～100,000円※例…8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円
■営業手当：20,000円（役職による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）等