掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【東京＜UGG＞】店長◆売上・予算管理、VMD、人材育成など◆週休2日制／月平均残業5～10時間程度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京＜UGG＞】店長◆売上・予算管理、VMD、人材育成など◆週休2日制／月平均残業5～10時間程度

■業務内容：
会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントします。
売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など
店舗運営全般の業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・ストアマネジメント全般
・売上げ管理
・スタッフ教育
・商品管理

■研修・トレーニングについて：
【入社1日目】
・エリアマネージャーや本社担当者とのオリエンテーション
・ブランド理念、商品知識、接客基準の理解
・「UGG LIFE」を通じたブランド体験の習得
・店舗運営に必要な社内ルールや各種制度の確認

【入社2日目】
・店舗での業務引継ぎおよび現場オペレーションの確認
・売上管理、在庫管理、シフト管理など店長業務の基礎理解
・店舗メンバーとのコミュニケーション開始
・店舗目標や期待される役割のすり合わせ

【入社3日目以降】
・店舗運営全般の実践習得
・売上分析、KPI管理、人材育成などマネジメント業務の習得
・エリアマネージャーとの定期的なコミュニケーションを通じたサポート
・ブランド成長とチーム成果の最大化を目指した店舗運営の実践

【合同研修】
入社後、都内で実施する新入社員研修に、1泊2日でご参加いただきます。
（宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください）

■勤務地：
※勤務地欄に記載の内容に加えて下記店舗
・UGG銀座店：東京都中央区銀座1-8-14ぎんざ大新ビル
・UGG池袋東武店：東京都豊島区西池袋1-1-25池袋東武2F4番地／婦人靴売場
・UGG新宿伊勢丹店：東京都新宿区新宿3-14-1新宿伊勢丹2F／婦人靴売場
・UGG新宿LUMINE2店：東京都新宿区新宿3-38-2ルミネ新宿LUMINE2／4F
（全店舗：屋内全面喫煙禁止）

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどの販売経験
・店長、副店長など店舗マネジメントの経験
・売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験
・スタッフの採用、育成、評価に携わった経験
・チームを率いて目標達成に取り組んだ経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長経験2年以上
・ファッション・雑貨／スポーツ業界経験者
・7名以上のマネジメント経験
・1億円以上の売り上げ管理経験
・売上拡大のアクションを取った経験と実績
・公平公正にメンバーと接し、育成や指導の実績
・ストア全体のサービスレベルを向上させるプランと実行経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

勤務地

＜勤務地詳細1＞
UGG Tokyo Flagship
住所：東京都渋谷区神宮前4-31-12 原宿ZERO GATE
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
UGG 銀座松屋通り
住所：東京都中央区銀座三丁目3番11号ナガセ銀座ビル
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
UGG 麻布台ヒルズ
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワータワープラザ2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■都内UGGストア配属予定
※その他詳細は職務内容欄に記載

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
10:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30～19:30
11:00～20:00
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間
※店舗により営業時間・シフトは異なります。
※月平均残業5～10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません

給与

＜予定年収＞
660万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,770,000円～7,500,000円

＜月額＞
480,833円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はインセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ金額です。
※給与額は経験・能力を考慮の上決定いたします。
■業績に応じインセンティブ別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■RSU（譲渡制限付株式ユニット）
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
■シューズ、ウェア支給※購入の必要はありません
■トレーニングあり（入社オリエンテーション）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（1～6月入社：年間20日付与／7月以降入社：入社月に応じて付与）
■傷病休暇：年間3日（有給）
■産前・産後休暇／育児休業
■慶弔休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇

会社概要

事業概要: Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2024年最も愛される職場100社ランキング』で第5位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。（ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位）従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしています。

■当社の強み■
◎職場環境◎
デッカーズでは一人ひとりの働きやすさ、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることを全力でサポートしています。
　・休憩時間が今まで1時間でしたが、1時間と1時間半の選択制に変更（百貨店等店舗により休憩室が遠いため、休憩時間を移動に費やしてしまうという声を反映し休憩時間を選択性にしました）※2022年度
　・ワークライフバランスを充実させるため、契約社員の勤務時間を、8時間から7.5時間に変更しました。（給与が変わらないよう給与調整も同時に行いました）※2023年度

◎業績好調◎
Deckers Brandsは、2025年の第2四半期に売上が前年同期比で20.1%増加しました。特に『HOKA』と『UGG』が売上を好調で、『HOKA』は34.7%増、『UGG』は13%増を記録しました。また、直販では19.9%の増加しました。
確固たるマーケットプレゼンスを持ちながらも、常に挑戦と成長を目指す当社は、年齢や経験に関係なく裁量を大きく持ちたい方にピッタリの職場です。

◎カルチャー◎
本社全社員に、「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。当社のValueの一つである`Come As You Are （ありのままに）‘　のとおり、社員が自分らしくあれることで創造性が生まれ、企業のさらなる成長に繋がると信じています。また、デッカーズは経験者採用を中心に行っています。そのため年齢や入社時期に関係なくフラットな関係が築かれています。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
設立: 2009年2月
従業員数: 330名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 38歳
企業URL: https://recruit.deckersjapan.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358696