三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

【名古屋】経理≪プライム上場三菱電機G商社≫決算・税務・予算管理など段階的にスキルUP◆年休126日

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～三菱電機100％出資の子会社／取引先も大手工作機械メーカー等で安定～

■業務内容：
商社／卸売業（大手電機メーカー：三菱電機の代理店）の経理職です。

■業務詳細：
営業取引に関連した売掛債権・買掛債務管理業務です。請求書発行、入金・支払処理、残高確認、代金回収管理、取引先の審査、契約書の審査などを担当します。
※業務詳細は、入社時にお任せする予定の業務です。

■キャリアプラン：
◆入社後はまず、営業取引に関連する売掛債権・買掛債務管理業務を担当いただきます。その後、経験を積みながら、入出金管理・資産管理・月次決算などの会計業務へ担当領域を拡大していただく予定です。さらに将来的には、決算業務や税務申告、予算管理など、経理部門の中核業務を担っていただくことを期待しています。
◆決算や税務申告、予算管理といった上位業務は、売掛債権・買掛債務管理や会計業務の知識・経験が土台となります。当社では、まず日常経理を通じて取引やお金の流れを理解していただき、その後、年次決算・税務申告・予算管理へと段階的にステップアップしていただく育成方針を採用しています。

■経理課の特徴：
上場企業の連結子会社のため、上場企業レベルの経理を求められますが、高い専門性は不要です。
従業員約160名の会社の管理部門であり、入社時にお任せする仕事は営業組織との連携が必要になります。

■組織構成：
部全体18名、配属課4名

■やりがい：
社内の幅広い部門と関わりながら、会社全体の事業の流れや経営状況を把握できる仕事です。
また営業部門と連携して経営リスクの低減に貢献するとともに、経理・会計の専門知識を徐々に身につけながらキャリアアップを目指せます。

■企業魅力：
◆技術部との連携
当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。
◆代理店の強み
メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェアトップクラスの数値制御装置など）
他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許
以下のいずれかの経験
・経理実務経験
・経理実務経験は無くとも、日商簿記3級保持者もしくは同程度の知識を有する方

■歓迎条件：
・同業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度（繁忙期：9月末､3月末）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
三菱電機健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
住宅手当：無
寮社宅：借上げ社宅制度　※当社規定による
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員～経営幹部）、職能別研修（技術営業職、NC技術職）、グローバル研修（海外赴任者・海外出張時における語学）、選択型研修支援制度、語学研修支援制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円…等、規定に応じ支給
■社員持株会、財形貯蓄制度
■各種慶弔制度
■社長表彰制度
■永年勤続表彰制度
■三菱電機バスケット
■三菱電機保養所利用
■三菱電機社内販売制度利用
■三菱電機グループ保険（生保・医療など）
■余暇・ライフスタイル支援
■時差出勤制度
■育児短時間勤務の実績あり
■三菱電機グループ内の福利厚生制度を利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始
■特別休暇（結婚、配偶者出産、転任、永年勤続、忌引、裁判員、免許更新）
■有休：初年度18日付与、但し9/16以降入社9日､1/1以降入社6日、最大25日付与