掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社シュゼット

【兵庫/西宮】経理<次長クラス>世界的スイーツブランドへの成長を、経営数字から牽引

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/西宮】経理<次長クラス>世界的スイーツブランドへの成長を、経営数字から牽引

<「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」などを展開するシュゼットグループ>

今回募集するのは、経理部門の中核を担う次長ポジション。単なる決算責任者ではなく、経営の意思決定を支えるパートナーとして、管理会計・事業戦略・M&A・海外展開まで幅広く携わっていただきます。
成長フェーズならではのダイナミックな環境で、経営に近いポジションから事業拡大をリードしたい方を歓迎します。

■このポジションの魅力
・経理に留まらず経営企画・管理会計領域まで担当
・国内外M&Aや海外事業拡大に携われる
・売上280億円から500億円・1,000億円への成長フェーズを経験できる
・基幹システム刷新やAI活用などDX推進の中核として活躍できる
・経営陣と近い距離で意思決定に関与できる

■業務内容
・月次・年次決算業務の統括
・予実分析および経営層へのレポーティング
・事業計画・年度予算策定
・管理会計体制の強化
・経営企画業務への参画
・M&A・海外事業展開に関する財務面からの支援
・各部門を横断したプロジェクト推進
・金融機関対応
・メンバーマネジメントおよび組織運営
・ERP導入や業務改革、AI活用推進 など

■経理部の役割
売上は短期的には300億円が視野に入っており、中期的には500億円、1,000億円を目指しています。こうした成長を数値面から舵取りを担うのが経理部です。単なる集計にとどまらず、経営の「羅針盤」として機能することが求められます。企画~製造~物流~販売を一気通貫で支える管理部門の中核として力を発揮してみませんか。現在は基幹システムの刷新やAI活用による業務高度化にも取り組んでおり、仕組みづくりの段階から関わっていただけます。

■当社の特徴
販路は百貨店に留まらず通販・交通・カタログ・BtoBと多岐に渡り、洋菓子業界の中でも稀有な存在です。そのおかげで外部環境の大きな変化にも耐え得るポートフォリオとなっており、強固な経営基盤、財務基盤を築いています。また生産面でも大きな強みを有しており、自社工場・自社物流拠点においてカイゼン活動の効果で生産・出荷能力を最大化し、商品の供給力は、百貨店を始めとするディベロッパー様から業界でもトップクラスと評価を頂いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社における経理責任者、またはそれに準ずる経験
・月次・年次決算の取りまとめ経験
※役職名は問いません。実質的に経理組織をリードしてきた経験を重視します。

■歓迎条件
・消費財・メーカー・小売・食品業界などBtoC領域での経験
・連結決算経験
・M&A・PMI経験
・海外子会社管理経験
・ERP導入・業務改革推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館
勤務地最寄駅:阪神本線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
780万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):650,000円~750,000円

<月給>
650,000円~750,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学(階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています)

<その他補足>
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生)
■連続休日制度

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

月8日~10日で会社カレンダーによって指定日数あり
本ポジションは本社勤務のため、基本土日休みとなることが多いです(繁忙期、締め時期はその限りではない)

会社概要

事業概要

◇事業内容
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。

2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。

◇ブランド
シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。
■アンリ・シャルパンティエ
兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。
大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。
■シーキューブ
1987年に誕生した「C3(シーキューブ)」。
その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー(Coffee)、チーズ(Cheese)、カカオ(Cacao)の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。
■CASANEO (カサネオ)
1988年、日本生まれのミルクレープ。
CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。
「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。
CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。

https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/

所在地

〒659-0065
兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館

設立
1969年4月
従業員数
458名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358775

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