ＴＤＣフューテック株式会社
【首都圏】オープン系SE（リーダー候補）◆PL/PMへの挑戦可◆定着率90％◆東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める／チームで参画】
■業務内容
経験や実績・スキルに応じて、オープン系・ソリューション系システム開発・保守案件へアサイン。
各プロジェクトのお客様・ベンダーが推奨する環境・手法・開発ツールに即して推進、
必ずチームとして仕事を請け負い納品を目指します。
新しい環境に慣れたのちは、サブリーダ・チームリーダポジションに就いていただき、
実践と共にリーダシップ力、マネジメントスキルを積み上げ、
いずれは、案件リーダ・PLPMへポジションでの実力発揮・ご活躍を期待します。
案件リーダー・PLPMとしては、
プロジェクトの原価管理や要員調整などのマネジメント業務を担うとともに、
所属部門のスタッフとして組織づくりや運営にも取り組むことが出来ます。
■詳細
◎要件定義から設計・実装、本番リリース・保守運用まで全工程網羅
◎保険・金融系、官公庁、製造、流通など多彩な業種あり
◎今期「ServiceNow」パートナーシップ認定取得、事業拡大推進中
◎社会インフラを担う大型プロジェクト・長期プロジェクト多数あり
◎Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
◎本社サテライトルームでの持ち帰り案件あり
◎完全テレワーク／客先常駐型／ハイブリッド型が並走
年間を通して多種多様な案件が90～100ほどが稼働しているので、
C#からJavaへの開発言語シフト、インフラからシステム開発へのシフト、
SaaS・RPA案件への参画など、極めることも広げることも可能。
■配属先
システムソリューション事業本部に配属。
配下には、プロジェクトの特長によって以下の２統括部４部門で構成。
【金融・公共統括部】
└金融システム部_67名／公共システム部_32名
【クラウドソリューション統括部】
└プラットフォーム部_28名／デジタルソリューション部_73名
■社風
役員全員がエンジニア出身なので、
エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。社員定着率は90％以上！
2024年から2年連続で給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると
自負しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎リーダ・サブリーダの経験１年以上
◎実務でのシステム開発経験３年以上
◎Java,C#での開発スキル（基本設計～開発～結合テスト ※一人称での実装可）
■歓迎条件：
◎実務でのシステム開発経験４年以上
◎Java,C#での開発スキル（外部設計～総合テスト ※一人称での実装可）
◎「ServiceNow」の開発経験（設計～実装・導入）
◎PLPMのサポート的経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内のお客様先
住所：東京都23区／東京都多摩市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤なし
■大阪営業所・新潟営業所への転勤はありません
■入社後、希望すれば大阪営業所・新潟営業所へのUターン・Ｉターンは可能です
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：20.7H（2023～2025年度平均）※ノー残業デー有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与面をはじめ労働条件に変動なし
※有休使用は試用期間後より可能
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～309,000円
＜月給＞
257,000円～309,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜プロフェッショナル職の場合＞
月給：346,000円～373,500円
基本給：319,000円～404,500円
固定残業代10時間分：27,000円～31,000円 ※超過分は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担）
■研修支援制度（ビジネススキル研修テーマ受け放題／eラーニングなどの開発研修）
■キャリアコンサルティング制度（3年周期年2回）
＜その他補足＞
■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金
■育児・介護時短措置
■社内表彰制度
■グループ持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可）
■時短制度は、「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能
■有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています
■有休消化率：72％（25年度）
※毎月1回開催される懇親会や、社内イベントなど、交流を深める機会多数
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 （男女取得実績あり）
■介護休暇
■ラブ休暇（結婚記念日等で優先的に有給取得でき1万円が支給される制度）
会社概要
- 事業概要
2019年4月「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生。
社名のＦｕｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。
2025年3月には創業44周年を迎え、設立以来黒字経営で売上は右肩上がり。
社員数も今では設立時の倍となる200名以上にまで成長。
今後の目標は 『3年後300名体制』 へ！
社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。
《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！
【TDCソフトグループ】
東証プライム市場上場のTDCソフトグループの一員である当社は、同規模の会社に比べて安定性の高い経営を継続。
セキュリティ、プロジェクト管理、人材育成などの社内の仕組みが上場企業並みに整備され、福利厚生のほとんどはTDCソフトグループ内で共通。
【確かな技術力とスピード】
高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションを提供。
取引先は、官公庁や保険会社、証券会社、プロバイダーなど多業種に亘り、多様なお客様に対し、製品・サービスを提供。
官公庁案件はほぼ全てプライム案件で30年以上のお付き合いがであったり保険業界のお客様とも20年に渡るお付き合い。
【会社の雰囲気】
設立以来「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」、社員定着率は90％以上を誇り、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
『社員を大切に』という理念が役員を中心に浸透しており、社内交流も盛んで社員と役員の距離も近く、交流機会の豊富さが、困ったことや悩みがあるときにも気軽に相談できる関係づくりに繋がっています。
またスキルアップの機会が豊富な点や、ノー残業デー等、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境も社員に好評です。
社長をはじめ役員全員が元エンジニアの為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。
トラブル等では一緒に対策を練ったり、足を運んだり、頭を下げたりと、改善に向けたサポート体制があります。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 47百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
