株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】広報（責任者候補）◆戦略PR・企業ブランディングを推進／経営直下で事業を支える／フレックス

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～広報戦略の立案から実行まで一貫して担う広報責任者候補／プレスリリースやメディア対応に加え、戦略PRや企業ブランディングにも挑戦可能／経営陣と近い距離で事業成長を支えるポジション／多様な事業や社会性の高いテーマを発信できる環境～

■業務概要
ヒトカラメディアの広報責任者として、企業価値・ブランド価値の向上に向けた広報・PR業務全般をお任せします。
これまでのプロジェクト単位での情報発信だけでなく、会社全体の認知拡大やブランド形成を見据えた中長期的な広報戦略の立案・実行を推進いただくポジションです。また、プレスリリースやメディア対応といった広報業務に加え、自ら発信テーマや話題を創出する「戦略PR」の強化も期待しています。

■業務詳細
・全社および各事業における広報・PR戦略の立案、実行
・社会や業界の動向を踏まえた戦略PRの企画推進
・新聞、テレビ、Webメディアとのリレーション構築
・プレスリリースや各種広報コンテンツの企画、制作、発信
・メディア取材対応および情報発信の効果検証
・社内広報、インナーブランディング施策の企画運営
・危機管理広報体制の整備および有事対応
・経営陣の発信支援、トップメッセージの企画立案

■組織体制
配属先は企画編集室となります。
現在は取締役を兼務する事業部長1名とメンバー1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、会社や事業の方向性に深く関わりながら広報活動を推進できます。

■このポジションの魅力
（1）多様な事業を通じて広報としての市場価値を高められる
オフィス移転支援、不動産開発、遊休不動産の再生、地域活性化など幅広い事業領域を展開しており、多彩なテーマを扱いながら発信力や企画力を磨くことができます。

（2）戦略PR・企業ブランディングに挑戦できる
既存の広報業務だけでなく、独自調査やイベント企画、メディアとの共同企画などを通じて、自ら話題を生み出す戦略PRに主体的に関わることができます。

（3）経営に近い立場で企業ブランドを育てられる
取締役や事業責任者と密に連携しながら、企業の成長戦略や新規事業の構想段階から関与できます。事業とブランドをつなぐ役割として、経営視点を持ちながら企業価値向上に貢献できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・事業会社またはPR会社における広報・PR業務の経験
・プレスリリース作成やメディア対応など、対外的に取材・情報収集などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／下北沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）

＜その他補足＞
■ PC（Mac）・社用携帯を貸与
■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者
■ リファラル採用手当
■ 学び支援制度　
■ MVP表彰制度
■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■ まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1500円の補助）
■ チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■ ベビーシッター割引制度
■ スポーツクラブ割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇