株式会社トータルブレーン

【築地】人事採用企画／採用マーケティング◆人事としての専門性◎／イベント業界の成長企業／年休126日

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【業界未経験・人材営業経験歓迎】～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績～

当社の組織拡大に向け、新卒・中途採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画～実行まで一貫して担っていただけるポジションです。

【新卒採用】
・面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般
・協力会社との折衝
・内定者フォロー施策の立案・運営
・選考プロセス改善・データ管理

【中途採用】
・事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む）
・面接対応・調整・スカウティング・エージェント折衝
・母集団形成施策の企画・実行
・選考プロセス改善・データ管理

【教育・研修】
・入社時研修の企画・運営
・階層別研修・スキル研修の企画・運用
・研修会社との調整
・社内育成施策の企画・実行

・その他、人事制度・評価運用のサポート
・各種人事プロジェクトへの参画

■組織構成：
人事部は現在、部長1名（50代男性）、採用担当1名（30代男性）、労務担当2名（30代女性）の計4名で構成されています。採用目標の達成に向けて、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土があり、チームで連携しながら採用活動に取り組める環境です。

■魅力：
・採用～育成まで幅広く携われる「フルスタック人事」として成長できる環境
・経営陣との距離が近く、採用戦略に深く関われる裁量の大きさ
・組織拡大フェーズで、新しい施策や仕組みづくりを自ら提案できる
・新卒採用など、若い世代のキャリアに寄り添い、会社の未来を創るやりがい
・「やりたいことに挑戦できる」風土で、人事領域の専門性を広く身につけられる
・社内横断での連携が多く、ビジネス理解・コミュニケーション能力が磨かれる

■当社について：
当社はプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業の人事として、採用業務（新卒または中途）の実務経験
・人材紹介会社・求人広告会社などでの採用支援経験
・研修企画・運営、オンボーディング構築の経験
※経験年数は問いませんが、能動的に業務を遂行する姿勢を重視します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線　築地駅　1番出口から徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20～30h未満　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に差異はございません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円／月まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■事業部研修
■若手研修
■マネジメント研修
■指定資格の受験料・教材費を補助

＜その他補足＞
■社内表彰制度（毎月1回現金支給）
■社内MVP制度（年1回現金支給）
■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当
■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金
■仕事用ノートPC、携帯電話支給（iPhone）
■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■リゾートワークス制度（全国120か所の宿泊施設最大80％）
■弁護士相談サービス（ロールーム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※休日出勤の場合は振替休日取得
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇※男性育休の取得を推進(取得実績あり)