坂本飼料株式会社
【千葉/香取市】工場設備保全～養魚飼料専門メーカー／土日祝休・残業月10h／賞与実績5ヶ月／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／年間休日120日／残業月10時間程度／設備保全経験を活かせる環境～
◎機械保全を中心に工場設備全般に携われる
◎電気設備や設備改善にも携われる
◎土日祝休み・転勤なしで腰を据えて働ける
■募集背景
養魚用配合飼料を製造する香取工場にて、生産設備の保守・管理業務をお任せします。安定した生産体制を維持するための体制強化に伴う募集であり、設備の安定稼働を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務概要
工場では原料の受入から粉砕、配合、成形、搬送、出荷まで一連の製造工程を行っており、多くの設備が稼働しています。設備保全担当として日常点検や修繕対応を行いながら、設備トラブルの予防や生産性向上に取り組んでいただきます。
■業務内容
・生産設備および付帯設備の日常点検、巡回業務
・設備トラブル発生時の一次対応および修繕対応
・モーター、ベアリング、ベルトなど消耗部品の交換
・設備更新や修繕工事に伴う協力会社との調整
・設備改善や予防保全活動の推進
・保全記録や点検履歴の作成、管理
また、ご経験やスキルに応じて電気設備の保守点検や設備改善業務にも携わっていただきます。PLC（シーケンサー）や計装機器の経験をお持ちの方は、その知識を設備改善や効率化に活かしていただくことも可能です。
同社は完全分業制ではなく、設備保全担当として工場全体を支える体制です。機械保全に加え、設備全般の経験を積むことができます。設備保全専任者も在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。
■働き方の魅力
・土日祝休み
・年間休日120日
・残業月平均10時間程度
・転勤なし
・設備メンテナンスによる休日出勤時は振替休日取得可能
・資格取得支援制度あり
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。業界経験は不問で、食品・飲料・化学・製紙・飼料工場などでの設備保全経験を活かしながら、無理なく業務に慣れていただける環境です。
■当社について
同社は品質にこだわった養魚飼料の製造を行う専門メーカーです。ISO9001を取得し、研究開発にも力を入れながら、日本の養殖業を支える事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造品目を問わず、工場内でのメンテナンス経験3年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・工場設備における電気設備保守、計装業務の経験
・PLC（シーケンサー）を用いた設備保全経験
・設備修繕に伴う溶接経験
・モーター、ベアリング、ベルト、チェーン等の交換を含む機械保全経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
香取工場
住所：千葉県香取市木内1182-5 小見川工業団地内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
■5月中旬～12月中旬の勤務時間：7:30～16:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与 ※昨年実績：5.0ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育手当あり（福利厚生欄 参照）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格取得支援制度
■メンター制度
＜その他補足＞
■役職手当
■シフト勤務手当
■ライフプラン手当
■子育手当
・18歳までの扶養家族1人あたり5,000円
・対象者3人目からは1人あたり10,000円
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■制服貸与
■予防接種補助
■ランドリー設備完備
■産前産後休暇
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■看護休暇（実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土日祝
■休暇：年末年始（1週間～10日）、有給休暇、慶弔休暇、
※メンテナンス時に休日出勤の場合あり（お休みを取得して頂きます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は養魚飼料の専門メーカーとして、原料の鮮度にこだわった高品質な配合飼料を製造・販売しています。魚粉の鮮度管理や抗酸化成分を考慮した配合設計を行い、養殖業者が「安心で美味しい魚」を安定生産できるよう支援します。東京海洋大学と共同でγ-オリザノールを利用した養魚飼料を開発し特許を取得するなど、研究開発にも注力しています。ISO9001を全社（本社・工場・研究室・営業所含む）で取得し、品質マネジメント体制を整備しています。
■ビジョン：
「安心で美味しい魚を食卓へ」を掲げ、原料選定から製造・物流まで品質と安全性を追求します。環境配慮（ロス削減・省資源）を重視した飼料供給により、持続可能な養殖業と地域社会への貢献を目指します。
■特徴・トピックス
・創立は1958年、法人化後も長年にわたり養魚飼料分野で実績を積み上げています。資本金9,200万円、従業員71名（2025年9月時点）
・香取工場（千葉）を中核に、本社（銚子）と愛媛・徳島・鹿児島の営業所を配置し、全国の養殖現場へ供給しています
・研究開発：γ-オリザノール配合飼料の開発・特許取得、風味向上や抗酸化性の追求を継続
・品質保証：全社ISO9001取得により製造・検査・出荷の品質管理が徹底されています
・受賞・認定：近年は健康経営や地域貢献、危険物取扱の表彰など複数の評価を受けています
・働きやすさ：高校新卒採用アワード特別賞受賞など教育体制にも注力し、若手育成や資格取得支援を行っています
当社は製造技術と研究力、品質管理を強みに、養殖業者と消費者の双方に価値ある製品を届けています。製造現場、研究開発、営業など多様な職種で、業界での専門性を高めたい方を歓迎します。- 所在地
〒288-0836
千葉県銚子市松岸町3-216-1- 設立
- 1975年12月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 92百万円
- 売上高
13,200百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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