東陽エンジニアリング株式会社
【愛知／豊田】生産設備のルート営業★個人ノルマ・転勤なし・年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～豊田エリアで長く働ける設備メーカー/既存営業メイン/転勤なし/土日休み・年間休日121日～
■求人概要
オーダーメイドの生産設備を提案する仕事です。
顧客は大手自動車部品メーカーが中心。担当は2～3社程度で、飛び込みや電話による新規開拓は原則ありません。
転勤もなく、豊田市で腰を据えて働けます。
■採用背景
営業課の体制強化に向け、次代を担う方を募集します。
営業経験は問いません。設備の構造を理解している方はもちろん、学校等で図面を学んだ方も歓迎します。
■職務概要
自動車関連メーカーや弱電メーカーに対し、専用工作機械、自動組立機械、治工具などの生産設備を提案します。
商談相手は調達・生産技術・設備保全等の発注部門です。
顧客の課題を丁寧に聞き取り、設計・加工・組付担当へ正確に共有し、設備にする橋渡し役を担います。
■具体的な業務
・既存顧客への訪問、設備更新・改善ニーズのヒアリング
・設備の仕様、納期、予算に関する打ち合わせ
・見積書、提案書の作成および価格交渉
・設計、加工、組付部門との仕様・工程調整
・製作状況、納入スケジュールの確認
・納品時の立ち会い、導入後のアフターフォロー
案件の相談から納入後まで一貫して担当しますが、顧客対応は営業課全体で協力して進めます。
個人ノルマはなく、チームの売上目標に向けて連携するスタイルです。
■入社後のイメージ
入社後は先輩社員への同行や社内研修を通じ、設備知識と営業の進め方を学びます。
習熟度に応じて既存顧客を担当し、相談から仕様調整、見積、納入後のフォローまで対応します。
将来は大型案件を担う技術営業や、主任・係長・課長への昇格を目指せます。
■働き方・組織
営業課：4名(課長1名、正社員1名、嘱託・パート2名)
残業は月平均20～30時間。休日出勤は月1回程度ですが、代休を取得できます。
■応募者へのメッセージ
営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。
入社後は先輩社員への同行や社内研修を通じて、設備の知識や商談の進め方を学べます。「図面を学んだ経験を活かしたい」「製造現場から顧客に近い仕事へ挑戦したい」という方も、ぜひご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
♯業種未経験歓迎♯職種未経験歓迎♯第二新卒も歓迎
■必須条件※以下をいずれも満たす方
・図面を読める方(学校等で学んだ方も応募可能です)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・工作機械、産業機械、生産設備、治工具等に関する知識
・法人営業、ルート営業、技術営業の経験
・顧客との仕様調整、納期調整、価格交渉等の経験
■こんな方におすすめです
・既存顧客と長期的な関係を築きたい方
・個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指したい方
勤務地
本社
住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20-30時間/月ほどです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：3,500円
＜月給＞
223,500円～323,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※上記基本給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月
■モデル年収例：
・480万円＜36歳：単身者＞
・580万円＜36歳・係長：配偶者・子1名＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業（取得実績あり）
■中日ドラゴンズ観戦チケット、レジャー施設の割引、新車購入割引（規定あり）
■昼食手当（3,500円）
■技能手当（月1,000円以上）※QC検定／技能士／TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象
■家族手当補足：配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜・日曜
GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
工作機械、産業用機械、治工具の設計、製造
■事業の特徴：
（1）設計（優れた創造力と、確かな技術力の融合）…トータルエンジニアリングによる高度な設計技術。また、付加価値型の企業として、顧客の要望に応える生産システムを提案しています。単体の工作機械から工場生産システムまでユーザーが求める機能、コストを的確に製品化し、信頼されるパートナーを目指しています。
（2）加工（迅速高精度の加工技術）…自社が保有する最先端の加工機を使用し、機械加工、金属加工を行い、培われてきた高度な加工技術から多種少数生産から大量生産まで幅広く顧客のニーズに合わせた製品づくりをしています。
（3）組付（時代のニーズを先取りする製品づくり）…最先端のメカトロ技術により、生産ライン全体のシステムを企画・開発して顧客の要望に応えています。生産システムの構築は、工程の機能、検査機能、多品種への対応や省力化など多岐にわたります。同社は、最新の技術開発環境を活かした企画提案企業へと邁進しています。
■納入実績：
同社では、営業から設計、加工、組付まで一貫体制で、顧客の様々なニーズに応えます。また、機械製造では、回生ブレーキ自動組立ライン一式（日本）、マスターシリンダ 組立ライン一式（アメリカ）、スプリングカシメ機（タイ）、ブレーキブースタ 自動組立ライン（日本）など、国内はもとより海外にも多数の納入実績があります。
■ビジョン：
技術開発で顧客のニーズに応えるシステムを提供します。自動車用エンジン部品加工トランスファーマシン、自動車用ブレーキ組み付け専用機など、品質だけではなく顧客の生産効率を向上させるオリジナルの生産システムを構築します。また、同社では多品種で少量から生産できる充実した設備と高度な技術で、顧客、1社、1社に寄り添った提案をします。- 所在地
〒473-0922
愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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