Ｋ＆Ｋソリューション株式会社
【AI基盤／クラウドインフラエンジニア】AWS経験を活かす◇基本フルリモート／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AI駆動開発サービスを支える、基盤・インフラのエンジニアを募集します。
AWS／Azureのインフラに強く、特にAmazon Bedrock・Amazon SageMakerなど、AI Agent／RAGアプリケーション開発に必要な基盤活用・セキュリティ・ガードレール・権限管理に取り組んでいただきます。AI駆動開発の経験は問いません。
AWSの基礎を理解し、キャッチアップしながら意欲的に取り組める方を歓迎します。フルリモートで働けます。
■業務詳細：
◇AI Agent／RAGアプリケーションを支えるクラウド基盤の設計・構築・運用
◇Amazon Bedrock（Knowledge Bases・Guardrails・Agents）を用いたAI基盤の構築、モデル選択・利用の制御
◇セキュリティ設計：IAM／KMS／VPC・PrivateLink／ガードレール／ゼロトラストによる権限・データ保護
◇コンテナ・サーバーレス（Amazon ECS／EKS／AWS Lambda）やIaC（Terraform／AWS CDK）による構築・自動化
◇RAG基盤・ベクトル検索（Amazon OpenSearch 等）、データ基盤（Snowflake → データマート → ナレッジベース）の構築
◇監視・コスト最適化（CloudWatch、モデル呼び出しログ、トークン／コスト管理）
■入社後の役割・キャリアパス：
入社後は、まずクラウドインフラの設計・構築・運用経験を活かせる領域から参画いただきます。その後、AI Agent基盤、RAG基盤、Bedrock活用、クラウドセキュリティ、LLMOps／MLOps、データ基盤など、経験や志向に応じて担当領域を広げていただきます。
将来的には、以下のようなキャリアを目指せます。
・AI基盤／クラウドインフラエンジニア
・AI Agent・RAG基盤の設計・構築リード
・クラウドセキュリティ／ガードレール設計担当
・LLMOps／MLOps領域の技術リード
・AI駆動開発を支えるクラウドアーキテクト
・インフラ領域のテックリード／アーキテクト
クラウドインフラの経験を軸に、AI時代の基盤設計・運用に強いエンジニアとして市場価値を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS／Azure等のクラウドインフラの実務経験（目安5年以上）
・AWSの基礎理解（IAM・VPC・ネットワーク・権限管理など）
・AI駆動開発領域へのキャッチアップ意欲（AI駆動開発の経験は不問）
※IAM、VPC、ネットワーク、権限管理、セキュリティなど
・インフラ設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・自身が担当した工程、使用技術、役割、成果を具体的に説明できる方
・AI基盤、RAG、生成AI活用、AI駆動開発領域へのキャッチアップ意欲等
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本フルリモート（案件によりハイブリッド対応あり）
※案件内容やプロジェクトの立ち上げ状況によっては、顧客との打ち合わせや関係構築のため、必要に応じて出張や対面対応が発生する場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円～808,000円
固定残業手当/月：97,000円～192,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給査定：年1回（4月）
■賞与：年1回（2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■技術図書購入制度
■自社研修制度
■外部研修制度（eラーニング、外部コンサル教育）
＜その他補足＞
■出張手当
■社会保険完備
■社員表彰制度（社長賞、部長賞 ほか）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■社員紹介制度
■メンタルヘルスチェック制度
■ジムやフィットネス施設の利用補助 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇※5日以上の連続休暇取得OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス
・ITインフラ支援サービス
・IT開発支援サービス
・スタッフサービス
・新規事業開発支援サービス
■当社の強み：
【問題解決志向】
お客様のお困りごとを解決し、便利で楽しい、時に感動さえ与えられる顧客体験を提供することを最大の目的とします。 ITサービスを実際に利用するお客様が抱える問題を把握し、それを解決することで、お客様にとってあるべき未来を形にします。
【スピーディ&適応力】
ニーズが多様化する現在、ITサービスは業種に関わらずあらゆる企業に必要不可欠な手段となります。そのITサービスの成長には、あらゆる変化や要望への適応力も求められます。急速に進むクラウド化はもちろんのこと、その変化や要望に素早く適応する高い意識と技術力でお客様のITサービスづくりをサポートします。
【プロジェクト遂行力】
プロジェクト遂行にはコミュニケーションが重要と考えます。課題はどこにあるのか常にお客様の声に耳を傾け、変化する経営環境に即応していくために、私たちは「決してあきらめない」マインドと共に、プロジェクトマネジメントスキルや知識の向上に努め、プロジェクトを確実に遂行することを約束します。
【SAP First】
SAP ERP製品を扱うことができるエンジニアを多数擁する当社。業務要件定義からシステム構築に対応できる市場価値の高いコンサルタントや上級SEとして、導入から運用まで、お客様の経営をサポートするための最適なサービスを提供します。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://kksol.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
