新明ホールディングス株式会社
【さいたま市】社内SE（インフラ担当）◆電設資材を扱う専門商社／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気工事に必要な電設資材を扱う専門商社／1関東を中心に約90営業所／1959年の創業】
■業務内容：
全社で利用するITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担うポジションです。各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器などの機種や構成選定
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用、改善検討
・各部門からのIT課題のヒアリング、要件整理、調整
・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、技術的な判断
・ユーザー向けのセキュリティ啓発、運用ルールの整備
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク対応含む）
■当ポジションの特徴：
・インフラの設計や方針を社内主導で決定できる裁量
・運用だけでなく、改善や刷新、先進技術活用に関われる
・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる
・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境
■キャリアパス：
入社後は、まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、当社の事業内容や業務フロー、IT環境の全体像を把握していただきます。その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしていただきたいと思います。そして、サーバーやネットワーク、クラウド、セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
※現在、IT環境の見直しや電子化推進、先進領域（生成AIなど）の業務活用を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
■配属先について：
システム部は15名体制です。20代～60代まで幅広く在籍し、協力し合いながら業務を行っております。そのうち今回配属予定のインフラチームは8名で、社内IT基盤全般を担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OS、ネットワーク、データベース、セキュリティのいずれかに関する基礎知識
・情報システム部門、またはSIer／ITベンダーでのインフラ関連業務経験（サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等）
■歓迎条件：
・セキュリティ、サーバー、クラウドの知識、経験
・電子帳簿保存法など、ITに関わる法令や制度への理解
・生成AIなど新しい技術やITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方
・課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
420万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～380,000円
＜月給＞
257,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当全額支給。
■賞与：昨年賞与実績合計4.5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当：配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
住宅手当：当社から転居をお願いする場合、規程により支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■生活支援手当（社命により転居を伴う配属の場合）
■子育て特別支援手当（シングルマザー、パパの場合、規定による）
■帰省手当（規定により支給）
■ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容について：
電設資材の総合商社のホールディングス部門として、様々な管理業務を行っております。
■新明電材グループについて：
新明ホールディングス株式会社のほか、事業会社として、以下のグループ会社がございます。
・新明電材株式会社・・・電設資材の総合販売
・ホームエード株式会社・・・主にホームセンターへ向けた電設資材の総合販売、インテリア用品等の販売
・マテリアルエード株式会社・・・電設資材および住宅関連設備機器の販売並びにリフォーム、請負工事
グループ全体の拠点は、北は宮城県から南は宮崎県まで、約100か所ございます。
基幹事業の新明電材株式会社は創業66年目を迎えますが、年間３～4営業所の新規開設を計画し、現在も拡大成長中です。
■取扱品目について：
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材
■グループの特徴：
今日の私たちの生活に、電気は欠かせません。
グループ本社の社屋はセントラルの物流センターとなっており、常時1万4000種類以上の電設資材を在庫として保有しています。
そのため、建物の電気工事に必要な材料を、必要なタイミングで、建築業者や電気工事業者などの顧客に対して安定的且つスピーディーに供給できることが、当グループの強みです。
また、各地域の顧客をはじめ、仕入先のメーカーや金融機関等、携わるあらゆるパートナー企業と長期的に信頼関係を構築し、その関係性により新たなビジネス機会や協力を得られていることも、当グループの強みとなっています。- 所在地
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1- 設立
- 1969年8月
- 従業員数
- 1,488名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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