掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

CJ FOODS JAPAN株式会社

【東京】ECモール担当（メンバークラス）◆美酢など展開・韓国総合食品メーカー◆幅広いキャリアパス◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】ECモール担当（メンバークラス）◆美酢など展開・韓国総合食品メーカー◆幅広いキャリアパス◎

【ポジション概要】
CJ FOODS JAPANの主要ブランド（bibigo・ミチョ）をECモールを通じて、販売・プロモーションをするポジションです。（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・Qoo10・LINEギフト・ふるさと納税）
売上拡大とブランド認知向上をミッションとし、商品ページの最適化、販促企画、広告運用ディレクション、SCMとの連携など、EC運営全般の一連の業務を一貫して担当していただきます。

【ミッション】
CJ FOODS JAPANの主要ブランド（bibigo・ミチョ）の認知・売上拡大

【業務内容】
◇担当モールの運営（Yahoo!ショッピング、楽天市場）・売上管理全般
・売上、利益達成に向けた販売戦略の立案と実行
・売上、利益、売上予測、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定
・分析結果に基づく改善施策（イベント企画、広告最適化、ページ改修など）を立案・実行
◇販促企画・広告運用ディレクション
・各モールのセールやイベントに合わせた販促キャンペーンの企画・運営
・運用代理店と連携し、販促施策や広告効果の最大化を追求
◇折衝・連携業務
・各モールの営業担当者との商談、情報交換、関係構築
・社内関連部署（ブランド担当、クリエイティブ、CS、在庫管理など）との密な連携
◇商品ページ・クリエイティブ管理
・CVR向上のための商品ページ改善
・キャンペーン等で使用するバナーなどの制作ディレクション
◇その他
・LINEアカウント配信
・お客様対応
・在庫管理（SCMと連携）

※業務イメージ…モール運営5割：ディレクション3割：その他2割

【入社後にお任せする業務】
入社後は楽天市場、Yahoo！ショッピングのモールをお任せいたします。
運営、企画、ディレクション、数値分析の一連の流れの業務を担当いただきます。
・ECモールでの売上拡大（月次・年次目標の達成）
・ブランド認知の向上（検索数・レビュー数・SNSでの言及増加）
・新規顧客獲得とリピーター育成

【チーム体制】
＜オンライン課＞
課長1名、メンバー4名
ECモール経験が豊富な課長と、中途採用、新卒入社のメンバーが活躍しております。30代後半～20代半ばのメンバーが活躍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECモール経験2年以上または自社サイトの運営経験2年以上

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング経験2年以上
・ビジネスレベルの韓国語または英語

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月間となります。

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,178,008円～4,379,208円
固定残業手当/月：68,500円～93,400円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■副業制度
■定期健康診断（人間ドック）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■部活支援
■慶弔金
■CJ商品社員割引購入制度
■韓国CJ体験支援　※2回/年、10万ウォン上限/回
■資格取得支援制度(1万円上限/年)　※同資格：1回/年、　全体：2回/年

【その他手当】
・食事支援手当：10,000円／月
・役職手当（役職による）
・選択DC手当（当社制度による）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、リフレッシュ休暇（7月～10月の間に3日間連続取得）、創立記念日（11月5日）、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、災害特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
当社は、韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang（漢字表記：CJ第一製糖）を中核とするCJグループの日本における食品事業会社です。1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖・小麦粉・風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ・健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開してきました。

日本では、1978年の東京事務所開設以降、一貫して食品分野を事業領域としてきました。2020年3月には、CJジャパン株式会社の主要事業である食品事業がCJ FOODS JAPAN株式会社へ事業譲渡され、韓国料理の「おいしさ」と「健康」を日本のお客様の食卓に提供する総合食品会社として新たにスタートしました。
現在は、餃子・キムチ・ビビンバなどの簡便食、100％果実発酵酢である「美酢（ミチョ）」、韓国本場の味を再現する「ダシダ」やコチュジャン、各種たれなどの調味料といった商品を幅広く展開しています。

■特徴・ビジョン：
CJグループは日本において、韓国最高水準の技術力を生かした加工食品の提供と、グローバル競争力を備えた既存のBtoB事業部門（バイオ・素材等）の販売拡大を通じて、日韓両国の共存共栄を常に追求しています。日韓ビジネスの融合や文化交流から新たな付加価値を創出することを主な事業領域とし、更なる発展に向けて日々挑戦を続けています。

創業から半世紀以上の歴史を持つ韓国有数の企業グループであるCJグループは、そのステージを韓国から世界へと拡大しています。その中でも、日本は成熟した経済力、高い商品開発技術、豊かな生活・食文化を有する重要な市場です。当社は、日本の企業や消費者の皆さまにCJグループのコア事業やブランドをより広く知っていただき、日々の食卓をより豊かで幸せなものにすることを目指して貢献を続けています。
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F
設立: 2019年7月
従業員数: 295名
上場市場名: 非上場
資本金: 640百万円
平均年齢: 34.3歳
企業URL: http://cjfoodsjapan.net/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016361886