日本基幹システム株式会社
【大手町3駅】IR業務支援AIツール法人営業(部長候補)/新規プロダクト初期メンバー・営業部長候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AI×IR領域の最先端スタートアップ/新規プロダクト営業・伴走支援をリード/営業部長候補として事業成長に直接貢献する初期メンバー募集】
■業務概要
IR業務を支援するAIプロダクトの法人営業として、上場企業のIR部門への提案から導入支援、活用定着までを一貫して担当します。代表とともに営業・顧客支援の型をつくり、今後の営業組織の基盤を築くポジションです。
■業務詳細
・上場企業などのIR部門への新規提案
・顧客のIR業務や課題を踏まえた活用方法の提案
・導入支援および利用状況に応じた継続フォロー
・顧客の声を基にした追加機能の企画、エンジニアとの実装推進
・営業プロセス、提案手法の設計・改善
・営業メンバーの育成、組織づくり
■業務の魅力
完成された営業手法を引き継ぐのではなく、代表と市場開拓の進め方から設計いただきます。販売して終わりではなくIR業務を深く理解し、活用定着やプロダクト改善まで関わるため提案の質や金融知識を生かせる仕事です。今後はIR以外の金融関連業務にも機能を広げる予定で、金融業界で培った知見を幅広く発揮できます。社内勉強会や1on1を通じ技術・ビジネス双方の知見を高められます。
■扱うサービス
IR部門の幅広い業務を支援するAIエージェント型プロダクト。将来的には投資家向けポータル、資料作成、財務モデリングなどへの機能拡充も想定しています。
■応募条件
銀行・証券会社などでの営業経験をお持ちで、顧客課題を踏まえた提案と自律的な行動ができる方を想定しています。IR部門や経営層との折衝経験、金融法人・投資家双方への理解、営業組織のマネジメント経験を歓迎します。IT法人営業やコンサルティングで高い実績をお持ちの方も対象です。
■キャリア
将来は営業部長として組織を率いるほか、役員登用やストックオプション付与の制度もあり中長期的に事業成長へ貢献できます。
■企業の特徴/魅力
金融とAIの知見を持つメンバーが集まり、専門性の高いIR領域の業務変革に取り組む若い企業です。プロダクトの機能だけでなく導入後の伴走支援を重視しています。少数精鋭の段階だからこそ、経験を生かし事業の基盤づくりに深く携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・銀行、証券会社等の営業経験(法人・株式営業、ウェルスマネジメント、リサーチ、投資銀行業務等)
・顧客課題を踏まえた提案力、自律的な行動力、上場企業IR・経営企画担当者や経営陣との折衝力
・金融業界出身者を基本としますが、法人向けIT商材営業・コンサルティングの実績をお持ちの方も対象です
■歓迎条件
・銀行/証券会社の支店長、営業部長等のマネジメント経験
・法人経営、資金調達、IR及び投資家への理解
・SaaS/AI商材営業、法人コンサルティング、開発案件の推進経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区根津2丁目9 メゾン根津タナカ B1
受動喫煙対策:その他(-)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
原則として週5日のオフィス出社を想定
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円
<月額>
666,666円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・入社後も業績に応じて順次昇給・賞与を付与
・ストックオプション付与制度あり
・役員/幹部への登用に応じた昇給制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
無
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
【事業の中心:「HONJIN(本陣)for IR」】
上場企業のIR部門を支えるAIエージェント型プロダクトです。投資家面談の準備、資料作成、財務モデリングによるシナリオ分析などのIR実務をAIエージェントが担います。東証が要請する「資本コストや株価を意識した経営」への対応支援にも、取り組みます。
【大切にしていること】
技術力と金融・ビジネスの専門知識を掛け合わせ、現場に定着して実務の効率と精度を高めるソリューションを目指しています。導入後も利用状況を見ながら運用を提案し、お客様が継続して価値を得られるまで伴走します。
【体制】
代表は、ゴールドマン・サックス証券の投資調査部門とAIスタートアップでの経験を持ち、金融実務とテクノロジーの両方に通じています。開発サイドでは、国内トップAI開発企業や米国大手AI開発企業などでの開発を経験してきた優秀なエンジニアが中核を担っています。2025年10月設立の若い会社で、特にビジネス/開発の両面での組織体制はこれから更に整備を進めていく段階です。
【今後の展望と、営業部長候補に期待すること】
まずはスタンダード・グロース市場を中心とした中小型の上場企業へ展開し、将来はM&Aや経営企画など、意思決定が重要な領域へ広げる構想です。営業責任者として、営業戦略や体制、提案・導入支援の型を経営陣とともに一から設計し、営業組織の立ち上げと拡大をリードしていただける方に加わっていただければと考えております。
(資本金:750万円/資本準備金:750万円)- 所在地
〒368-0021
埼玉県秩父市下宮地町3-8- 設立
- 2025年10月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
