掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社大松

★施工管理経験活かす【大阪/堺】住宅設備の法人ルート営業◆年休125日・土日祝休/残業月12.6H

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★施工管理経験活かす【大阪/堺】住宅設備の法人ルート営業◆年休125日・土日祝休/残業月12.6H

◆施工管理経験を生かして営業へ!リフォームや住宅に関わる経験活かす/土日祝休み・年休125日・残業月12.6H/20時退社×時間外の業務連絡なし◆

■お任せする仕事
住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店等を担当する法人ルート営業です。
定期訪問を通じて関係を築き、相談や紹介を受けた際に、幅広い商品から最適な住宅設備を提案。施工管理で培った住宅・現場の知識を、顧客への提案や施工調整に生かせます。

■具体的な業務内容
・担当顧客20~30社への定期訪問、関係構築
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズの確認
・取扱商品の選定、提案および見積書作成
・施工を伴う案件の現場調査、施工手配
・関連会社と連携した現場管理、進捗調整

社用車で1日平均5~6件を訪問。1日のスケジュールや行動は組み立てられ、直行直帰も可能。施工を伴う場合は、大松エンジニアリングのスタッフと協力して現場管理等を進めます。

\\同ポジションの魅力//
◇施工管理で得た現場感覚を、顧客に寄り添う提案営業へ生かせる
◇関西有数の”独立系商社”として、特定メーカーに縛られず豊富な選択肢から商品を提案できる
◇既存顧客との関係構築が中心で、裁量を持って営業活動を進められる

■入社後について
OJT、社内研修、各メーカーの研修会を用意しています。本社・各支店では毎月、業務に応じたテーマで教育を実施しております。

<こんな方におすすめ>
◎住宅・リフォームの現場経験を生かし、法人営業へ転身したい
◎休日や残業を見直しながら、住宅業界での経験を継続したい
◎決まったメーカーの商品ではなく、顧客本位の提案に取り組みたい

■働き方
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業は月平均12.6H程です。20時にPCがシャットダウンし、原則として営業時間外の顧客対応もありません。直行直帰が可能。転勤は当面なく、メンバーは転勤時も自宅から通える範囲での配属です。

■会社について
1977年設立の住宅設備機器総合商社です。特定メーカーの資本が入らない独立系のため、パナソニック、LIXIL、TOTO等、多数のメーカー商品を扱えます。関連会社と連携し、商品の販売から施工まで一貫して対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・施工管理からのキャリアチェンジOK!>
■必須条件:
・リフォームや、住宅に関わる施工管理のご経験

■歓迎要件:
・リフォームの営業経験
・住宅設備の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪南支店
住所:大阪府堺市中区深井清水町3714-1
勤務地最寄駅:深井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
現在エクステリア専門の部署は本社のみ。
今後、事業が拡大する際には自宅通える範囲内で、転勤の可能性がありますが、当面は転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平12.6H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
固定残業手当/月:77,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~419,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円)
■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■営業手当:20,000円/月
<年収例>
・35歳/600万円
・40歳/680万円
※昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施


<その他補足>
・住宅手当:10,000~15,000円
・家族手当:5,000~10,000円
・クラブ活動
・社員旅行
・ライフサポート倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器(システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器)の販売及びこれに関する一切の事業。 
■特徴:  
・「独立系」ならではのベストなコーディネイト:DAIMATSUは、関西では数少ない独立系の住宅設備機器の総合商社。どこのメーカーの資本も入っていないため、エンドユーザーが求める商品を数多くの選択肢の中からセレクトすることができます。メーカー主導ではない強みを生かして、真に喜ばれるコーディネイトを行なっています。
・現場を熟知したコンサルティング営業を実践:DAIMATSUの基本的な営業スタイルは、現場感覚を生かした提案営業。単なる机上のプランではなく、最新の商品知識としたたかな現場感覚を武器に、独立系ならではの幅広い商品提供や実用的なプランといった、きめ細やかな営業活動でお役に立ちます。
・責任を持って施工まで管理:DAIMATSUでは、誠意とスピードを伴ったビジネスを展開。施工まで責任をもって行います。営業担当者は現場で打ち合わせをして、施工依頼書を作成。関連会社「大松エンジニアリング株式会社」へと回されたその依頼書に沿って仕事が進められます。 
・DAIMATSU FAIR:DAIMATSUでは毎年4月に「DAIMATSUフェア」を開催し、弊社の1年間の品揃えをテーマとともにご紹介。
住関連市場の情報や最新の商品知識を共有することですべてのお取引先との共存共栄を実現してまいります。
■主要取引先メーカー
パナソニック・LIXIL・ノーリツ・クリナップ・リンナイ・パロマ・大建工業・三菱電機・城陽ダイキン・ウッドワン・ナスラック・ハウステック・パナソニックAWE・TOTO・トーヨーキッチン・コロナ・三栄水栓・日立空調・タカギ・パーパス・その他有名メーカー
■「従業員満足の推進」
「顧客満足の追求」それは企業発展のために欠かすことのできないものですが、それと同じくらい「従業員満足の推進」も重要なもの。そう考える当社では、「社内表彰」や「実績に応じた人事考課」により、従業員満足が図れるよう努めています。社内教育も、本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施しています。

所在地

〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12-38

設立
1977年12月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
売上高

35,000百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016362051

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