掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社上里建設

【東京都千代田区】建築施工管理/東京支店立ち上げメンバー◆幹部候補/自社ホテル新築案件中心

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都千代田区】建築施工管理/東京支店立ち上げメンバー◆幹部候補/自社ホテル新築案件中心

【東京支店立ち上げ/S造・RC造中高層建築の施工管理/中核メンバーとして組織基盤構築・品質向上に貢献】※75歳以上の方でも現役で700万円以上で活躍中!

当社東京支店にて、S造・RC造の中高層建築物を中心とした施工管理技術者を急募。特に八丁堀の自社ビル(一棟貸し/13階建てホテルの新築工事/工期1年半)のプロジェクトを中心に、工程・品質・安全・原価管理および協力会社との折衝、発注者との打ち合わせ、施工計画立案、若手の育成指導、東京支店の施工体制構築等、管理のできる方を募集します。
■業務詳細
・中高層建築物(S造・RC造)の施工管理全般(工程・品質・安全・原価管理)
・協力会社や発注者との折衝・調整、現場打ち合わせ
・施工計画の立案および実行管理
・若手施工管理者への育成・指導
・東京支店の施工体制構築、組織基盤の強化
・複数案件の統括業務(将来的に)
■組織構成
全社正社員65名・男女比5:5・平均年齢40歳。東京支店新規募集です。
■業務の魅力
支店立ち上げメンバーとして裁量を持ち、首都圏の大型案件の中核を担えるポジションです。プロジェクト推進力やマネジメント力を発揮し、組織とともに成長できます。一緒に、東京にビルを作りましょう!
■就業環境
年間休日115日(指定有給含む)有給入社時10日付与、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
男女ともに、産前・産後休暇、育児休暇の取得率が高く、又有給休暇の消化率も高いです。
担当の業務を調整すれば、長期の休暇も取得可能です。
■想定されるキャリアパス
工事部長や複数案件の統括リーダー、将来的な支店運営幹部としての成長が見込めます。
資格取得の助成もあります。
■企業の特徴/魅力
地域密着の堅実な経営基盤と、今後の首都圏事業強化を進める成長ステージにあり、経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
1級建築施工管理技士資格
S造またはRC造の建築施工管理経験
現場代理人または所長に準ずる経験

■歓迎条件
中高層ビルの新築工事経験
ホテル・商業施設の建築経験
ゼネコンでの施工管理経験
マネジメント経験
一級建築士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル833区
勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※基本は東京支店への出社または現場事務所です。なお、本社(埼玉)への出勤が年数回あり。

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業手当は時間内でも固定支給。時間外は現場の進捗による。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間3ヵ月あり

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,208万円

<賃金形態>
月給制
年収:1,000万円から1,208万円(経験・能力・前職の給与を考慮して決定)

<賃金内訳>
月額(基本給):578,000円~697,000円
固定残業手当/月:138,125円~166,563円(固定残業時間32時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
716,125円~863,563円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与 年2回 1ヵ月/回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳
75歳以上の方でも現役で活躍中です。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
助成有

<その他補足>
無

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

指定有給5日含むと年間のお休みは115日
■週休2日制(日曜・祝日,土曜※土曜はカレンダーにより月1日程度出勤有)
■GW・夏季・年末年始会社カレンダー
■産前・産後・育児休暇男女共取得実績有

会社概要

事業概要

■事業内容
・建築・土木工事の設計、施工、施工管理
・注文住宅、分譲住宅の企画、設計、販売
・不動産売買、仲介、賃貸管理
・リフォーム、リノベーション事業
・太陽光発電システムおよび蓄電池関連事業
・損害保険代理業、生命保険募集業務
・家具、インテリア関連商品の販売
株式会社上里建設は、埼玉県本庄市を拠点に、建設・住宅・不動産・再生可能エネルギー事業を展開する総合建設企業です。建築・土木工事の設計施工、注文住宅・分譲住宅の企画販売、不動産売買・仲介、リフォーム、太陽光発電事業など、住まいと暮らしに関わる幅広いサービスを提供しています。

土地活用の提案から設計・施工、不動産流通、アフターメンテナンスまで一貫して対応できる体制を強みとしており、住宅建築や建設工事による収益に加え、賃貸管理やリフォーム、太陽光発電設備の保守管理など継続収益型事業も展開。地域密着型企業として、住環境の向上と持続可能な社会づくりに貢献しています。
また、首都圏エリアでの建築案件増加に伴い、東京支店を新規立ち上げました。

■ビジョン
同社は、住まいづくりと再生可能エネルギー事業を通じて、人々の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献することを目指しています。建設会社として培った技術力を活かし、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添った提案を行うことで、長く安心して暮らせる住環境を提供しています。

また、近年は太陽光発電所や蓄電池事業にも注力し、環境負荷の低減と地域のエネルギー課題解決に取り組むなど、次世代に向けた事業基盤の強化を進めています。

■特徴(TOPICS)
同社の特徴は、建設・住宅・不動産・エネルギー事業を一体的に展開している点です。複数の事業が相互に連携することで、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を構築しています。
また、長年培った施工技術を活かし、住宅から商業施設、公共工事まで幅広い案件に対応。近年は再生可能エネルギー分野への投資も積極的に進めています。資格取得支援制度や人材育成にも力を入れており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。地域とのつながりを大切にし、顧客との長期的な信頼関係を重視する企業文化も大きな魅力です。

所在地

〒367-0044
埼玉県本庄市見福3-14-14

設立
1970年7月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

5,240百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3016363592

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