掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

ロジスティードソリューションズ株式会社

【東京】社内SE（物流システム開発）◆企画～提案・推進まで担当/在宅勤務可/福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】社内SE（物流システム開発）◆企画～提案・推進まで担当/在宅勤務可/福利厚生充実

【ロジスティクスITソリューションの企画・開発を牽引／物流システムで業界課題を解決／在宅と出社のハイブリッド勤務可能】
●物流ITソリューションの企画・提案・設計・開発を通じて、物流課題の解決に貢献できるポジション
●自社開発パッケージや情報システムの企画から開発まで幅広く携わりながら、システムエンジニアとして経験を広げ、プロジェクト推進やマネジメント領域へのキャリア形成可

■業務詳細
・社内外向け情報システムの企画・提案・設計・開発
・自社開発パッケージソフト（WMS等）の設計・開発および導入支援
・Javaを中心としたアプリケーション開発

■扱うサービス
物流センター管理システム（WMS）、輸配送管理システム（TMS）、運賃計算システム、物流DX関連ツール等、ロジスティクスIT製品全般

■組織構成
ロジスティードグループ唯一のIT専門部門として、システムエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な専門性を持つメンバーが在籍

■業務の魅力
国内外760社以上で活用される物流ITシステムの企画・開発に携わり、業界最先端のDX推進に貢献可能。グループの中心IT企業として幅広い領域で経験を積める環境です。

■教育体制
日立グループ研修約600コース、IT・DX研修、物流業界研修など充実。資格取得支援や手当もあり、成長を手厚くサポートします。

■就業環境
週1～2日在宅勤務推奨／平均残業月12時間／土日祝休み／年休126日／復職率100％

■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーやマネジメント、物流DXコンサルタントなど多様なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
ロジスティードグループの中核IT企業として、物流・SCM領域で業界をリードするソリューションを展開。安定基盤と成長環境が整った企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Java開発経験（実務経験3年以上）
・プロジェクトリード、マネジメント経験
■歓迎条件
・サーバ構築・運用経験（WindowsOS/仮想化基盤）
・クラウド構築・運用経験（Azure/AWS/OCI）
・EDI通信環境構築・運用経験
・国家資格/ベンダー資格取得者
・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験
・物流業界・IT業界での経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★全社のテレワーク率50％★

＜転勤＞
当面なし
転勤予定なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月11.9時間（2026年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3カ月間 ※給与待遇面に変わりなし（年休取得日数の上限有）

給与

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、昇給年1回、時間外手当は1分単位で支給（管理職は対象外）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～550,000円

＜月給＞
230,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでのご経験や選考期間内での評価、その他前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせて頂きます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人月1.1万円上限4名
住宅手当：家賃の半額※地域により上限有
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
IT技術研修や資格取得支援制度、eラーニング、プロジェクトマネジメント研修等あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、保養所、カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）、ロジスティードグループの社内割引、ロジスティードグループ保険、時短勤務制度（5,6,7~時間)、住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ/日立グループ企業対象）、資格取得補助制度（受験料、テキスト代など福利厚生として制度あり）、資格手当制度（情報処理技術者試験、AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給します（賞与支給時に最高額15万円））

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇24日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日、5日以上の連続休暇取得可能、育児・介護・家族看護休暇あり

会社概要

事業概要: ■TOPIX
自律移動型協働ロボットの開発・実用化　https://sol.logisteed.com/news/20240821.html
第24回物流環境大賞「特別賞」を受賞　https://www.logisteed.com/jp/news/20230628.html
量子コンピューターによる配車を実用化　https://sol.logisteed.com/news/20221026.html

■会社概要
当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。
顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。

■事業内容
・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供
・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供
・720社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供

■充実した福利厚生×子育て家庭にやさしい環境
・全社員がフレックスタイム制を活用できる（コアタイム／始業・終業時間の前後2時間）ので、通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。
・家族手当や住宅手当、保育料の一部会社負担など、福利厚生はグループに準じており、働きやすい環境が整っています。
・育児休暇は法定どおり最大2年間取得することができ、復帰率は100％です。
復帰前には、人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。
・ほとんどの方が短時間勤務制度（5時間、6時間、7時間の3種類から選択可能）を活用しており、子どもが小学校を卒業するまで利用可能です。
・家族手当（扶養家族1人当たり月1万1,000円）※上限4名
・住宅手当（家賃の半額）※地域によって上限有り（例：東京/大阪・単身4万2,500円）
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
設立: 1973年8月
従業員数: 758名
上場市場名: 非上場
資本金: 210百万円
売上高: 27,800百万円
企業URL: https://sol.logisteed.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016363755