株式会社日本入試センター
【代々木】人材管理・事務サポート｜残業月7h未満・年休126・土日祝休◆「SAPIX」運営×安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《経験者歓迎★派遣管理業務｜年休126日｜月残業平均6.9h｜ワークライフバランス◎｜Webカジュアル面談OK♪》
本社にて、人事部での事務職をお任せします！
中学受験の進学塾「SAPIX小学部」をはじめ、幼児教室や英語教室など当社で働くすべての職員に関わる大切な部門です。
■ 仕事内容
配属後すぐは、派遣社員の管理業務を中心に担当いただきます。
具体的には
・派遣会社とのやりとり、現場校舎との顔合わせ日程調整
・派遣社員の勤怠管理（打刻忘れや休日申請等）
・契約・更新・抵触日等の管理
・就業先評価や請求処理
・ハラスメント・苦情対応 など
◎入社後まずは本社での座学研修に参加し、会社の理念や各事業、教育方針などについて学びます。
◎人事部配属後は会社組織や校舎の人員募集状況、派遣会社について把握するところから始めていき、徐々に実務を担当していただきます。
3か月～半年かけてOJT形式でじっくり覚えていけますのでご安心ください。
◎キャリアを重ねたあとは…ゆくゆくは派遣管理に限らず幅広い人事業務をお任せいたします。
・新入社員の面談
・人員配置の管理
・就業規則など社内規程の管理
・健康診断管理
・産育休や休職する職員の管理
※採用業務や給与処理は別部門が担当していますので、社員の管理や対応に専念できます。
＼社員の声／
相手の気持ちに寄り添い、人と組織をつなぐ重要なお仕事です。
ひとつひとつの判断が職員の人生や会社の根幹に関わるので、
冷静さを保ちながらも温かい対応を心がけています。
■ やりがい
関わった方々が現場で活躍していることを知るとやりがいを感じます。
また、派遣社員として働いていた方が直接雇用で正社員登用された際は、その方とのご縁や当社を気に入っていただけたことを嬉しく思います。
派遣社員だけでなく、人事異動、産育休や休職など様々な場面で社員と向き合う機会があります。どんな時でも、「いかに長く働いていけるか」をサポートできるよう、社員一人一人に寄り添いながら一緒にベストな方法を考えています。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】部署業務 他
【変更の範囲】会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・四大卒以上※専門学校・短大・高専卒の方はご相談ください
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint）
＜以下いずれか必須＞
・派遣管理業務経験がある方
・人事労務業務経験がある方
・人材会社勤務経験のある方
・営業などでの折衝経験
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-27-1
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
-----就業場所の変更の範囲-----
【雇入れ直後】本部（東京）
【変更の範囲】勤務場所の限定なし
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業はありません。超過分は別途支給。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
6か月
労働条件は本採用と変更ありません
給与
375万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,500円～265,800円
その他固定手当/月：19,900円
＜月給＞
268,400円～285,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※一律住宅手当1万9900円を含む
※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
本社での全体研修後、部署にてOJTとなります。
部署には5名ほどのメンバーがいます。
全体で情報を把握しており、わからないことは相談できる環境なので一人で抱え込むことはありません。
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■選択制確定拠出年金制度
■職員割引制度（ベストティーチャー・イーオン等）
■生命保険・損害保険団体申込制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※イベント等で休日に出勤の場合は振替休日を取得
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、治療休暇
※有休は入社2か月後に付与されます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
下記教育サービス業務を展開しています。
SAPIX小学部・中学部/Y-SAPIX/SAPIX English/個別指導PRIVATO・VERTICE/
通信教育ピグマキッズくらぶ/学童保育PIGMA kids/幼児教室SAPIX kids/
海外進学支援Y-SAPIX Global Campus/海外生・帰国生支援 SAPIX INTERNATIONAL/
中学・高校・大学受験指導に加え、幼児・通信教育、学童保育、海外進学支援事業など、首都圏・関西圏をはじめとする全国で展開している日本有数の総合教育グループです。小中高生対象の塾部門では、圧倒的な合格実績が注目されていますが、一方的に受験テクニックを教えるわけではありません。受験の先を見据えた論理的な思考力と表現力の育成を教育理念として、生徒と教師の対話を重視した双方向型の授業を行っていることが特徴です。
また教育業界トップランナーとして、先進的な取り組みも行っております。以下具体的な事例です。
・オンライン授業…自宅で受講できるインタラクティブWeb授業。授業を双方向リアルタイムで映像と音声で結び、教師・生徒・黒板の映像を切り替え対面授業を再現。
・「YGC」…海外進学を見据えた中高生を対象とした海外進学支援事業。少人数制対話型授業を通じ、生徒の可能性を世界に広げるための多彩なプログラム。
●有休休暇平均取得日数 16日（2025年度）- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-27-1- 設立
- 1962年12月
- 従業員数
- 1,276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
24,545百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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