ローレルバンクマシン株式会社
機構設計◆新規事業の中核メンバー◆技術リーダー・管理職候補◆土日祝休／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～管理職候補／3DCADの知識ある方歓迎／リモート可／年休120日以上／フレックス可／グローバル展開で事業安定◎～
■業務概要
独自開発の8軸多関節ロボット「クロスロボモ」の機構設計エンジニアとして、ロボット本体およびロボット応用システムの開発を担当いただきます。構想設計から詳細設計、試作、評価まで一貫して携わり、次世代ロボット開発の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。
■業務詳細
・クロスロボモ本体の機構設計、改善設計 ・モーター駆動部の設計、トルク設計、信頼性設計 ・社内工場向けロボット導入・実装設計 ・顧客先へのロボット導入支援、カスタマイズ設計
・試作品の組立、評価、性能検証 ・開発状況の報告および技術提案業務の8～9割はロボット本体の設計・評価業務です。設計だけでなく実機に触れながら開発を進められるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
■採用背景
事業拡大および開発体制強化に伴う増員募集です。物流や自動車業界で主流の6軸ロボットでは対応が難しい狭所環境にも対応可能な独自の8軸ロボットを開発しており、機構設計領域の強化を進めています。
■ポジションの魅力
・前例の少ない8軸ロボット開発に携われる ・機構設計から評価まで一気通貫で経験できる ・FA設備、モーター駆動、ロボティクス領域の専門性を高められる ・既存製品の改良ではなく、新機能開発や新製品開発に挑戦できる ・将来的には技術リーダー、課長、エキスパート職など多様なキャリアパスを用意 ・年功序列ではなく成果や技術力を正当に評価する風土があります。
■当社の魅力
弊社は創業80年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としておりますので、他社からの参入障壁が高く、安定した事業基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。現在も紙幣の刷新による新たな機械への需要があるだけでなく、AIやIoT化を取り入れた新しいソリューション開発にも力を入れているため、ますますの需要が期待されております。毎年中途社員を多く採用しておりますが、平均勤続年数18年以上で離職率も低く、長期的に働きやすい環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須（MUST)
・2DCAD経験５年以上、できれば3DCAD2年以上
・モーター駆動系を伴うFAシステム機構設計のご経験
勤務地
ローレルプレシジョン株式会社（大阪工場）内
住所：大阪府大阪市淀川区田川2-5-31
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤あり（N区分）・転勤なし（R区分）のコース選択制。
いずれのコースも職務内容は同じですが、給与区分は異なります。
キャリア意向の変化やライフステージに応じて、区分変更が可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中における求人内容や労働条件等の変更は一切ございません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与・年収は経験とスキルを考慮して決定いたします。
人事評価に基づき昇降格あり
■賞与：年2回支給
■転勤区分手当：20,000円～47,000円
■その他：育児支援手当として扶養に入れるお子様１人につき、4,500円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児支援手当
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
有
＜その他補足＞
確定拠出年金選択制
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数120日、有給休暇 初年度10日（※入社時期により付与日数は異なる）、特定休日（2日）、特別有給休暇、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
会社概要
- 事業概要
私たちは、社是として【忠恕（ちゅうじょ＝まごころとおもいやり）】を掲げています。創業以来、私たちはこの精神を継承し、「お金」を数える通貨処理機の専門メーカーとしてお客様である金融機関などから高い信頼を得てきたと共に、社会のインフラを支えるという社会貢献をしてきました。また、DXとしてソリューション事業の展開やAI（画像系）・ロボットの研究開発などにも力を入れています。
【ローレルグループについて】
1946年の創業以来、一貫して通貨処理機の専門メーカーとして、世界に誇れる新技術を数多く開発してまいりました。その専門技術は、世界の通貨処理業務の省力化、効率化はもちろん、「現物をデータに」をテーマに大きく貢献してまいりました。（取得特許数は3000以上。硬貨の透明包装技術、紙幣還流技術など世界初の技術を開発し、国際的にも高い評価を得ています。）日本銀行や日本郵政グループをはじめとした国内外の金融機関へ納入実績など、世界80ヶ所で当社製品が活躍しています。金融機関向けオープン出納機や現金機、自動釣銭機や自動納金機などの流通産業用機器のほか、近年ではソフトウエア事業に軸足を向け、金融機関向け事務集中システムや窓口受付システム等の開発拡販を進めております。業界やキャッシュレスの垣根を越えて、お金の流れや受取に価値を付け、世の中の成長に貢献してまいります。更にAI（画像系）および ロボットの開発研究も行っており、次の世代における新しいビジネス創出に向けチャレンジを続けているところです。経済の流通に欠かせない「お金」。このお金の信用性を支える社会基盤を提供するのが弊社であり、強みです。
【ローレルグループの 魅力】
弊社は創業80年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としておりますので、他社からの参入障壁が高く、安定した事業基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。現在も紙幣の刷新による新たな機械への需要があるだけでなく、 AIやIoT化を取り入れた新しいソリューション開発にも力を入れているため、ますますの需要が期待されております。毎年中途社員を多く採用しておりますが、平均勤続年数18年以上で離職率 も低く、 長期的に働きやすい環境が整っております。- 所在地
〒105-8414
東京都港区虎ノ門1-1-2- 設立
- 1959年7月
- 従業員数
- 873名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
