株式会社信徳
【本社勤務】警備部門の管理職候補＜何かしらのマネジメント経験歓迎＞◆土日祝休み・年休123日・正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設立57年の総合建物管理会社／警備事業強化の管理職候補募集／風通しの良い環境で裁量大きく活躍】
■業務概要
当社は医療施設、学校、商業ビル等を対象に建物総合管理サービスを提供しています。今回募集する警備部門の管理職候補は、部下のマネジメントを通じて警備体制の品質向上や顧客満足度の向上を目指すポジションです。営業活動や現場管理、スタッフ育成・労務管理、売上管理など多岐にわたる業務を一貫して担当します。
■業務詳細
・既存顧客へのサービス提案や折衝、警備体制に関する課題のヒアリングと解決策の提案
・現場警備員の採用、教育、労務管理、シフト作成
・法定巡察（4～5施設を月1回程度）、現場巡回による工程・品質確認と業務指導
・部下の成長促進や課長補佐
・売上・コスト管理、業務改善の推進
・外回りやデスクワークのスケジュールは自身で裁量を持って調整可能
・イレギュラー発生時はチームで協力し対応
■扱うサービス
建物警備、清掃、設備管理など総合的なビルマネジメントサービスを展開
■組織構成
総合建物管理会社として800名体制。警備部門は複数名のマネジメント層と現場スタッフで運営
■業務の魅力
総合的なマネジメント力が身につき、顧客やスタッフと信頼関係を構築しながら事業成長に寄与できます。働き方は柔軟で、土日祝休み・年間休日123日とワークライフバランスも良好です
■教育体制
入社後は現場同行やOJTを通じて業務知識・警備知識を段階的に習得可能。資格取得も会社で支援
■就業環境
風通しが良く、社員同士の情報共有も活発。残業は月15～20時間程度で各種手当・福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
課長候補として実績を積むことで、将来的な部門責任者へのステップアップが可能です
■企業の特徴/魅力
1969年創業以来、安定した経営基盤を持ち、社員の成長と働きやすさを重視する企業風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須条件
・何かしらのマネジメント経験（業界不問、部下の管理・指導経験）をお持ちの方
■歓迎条件
・警備員指導教育責任者資格保有者
勤務地
本社
住所：東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均15～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
444万円～477万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～278,000円
その他固定手当/月：38,100円～40,200円
＜月給＞
296,100円～318,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収には賞与を含みます。賞与は年2回（入社2年目より支給、昨年度実績3.0か月分）です。
■基本給は弊社で規定する基本給と職務給を合わせて記載しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：10,000円～25,000円
住宅手当：15,000～20,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社4年目より
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり。
＜その他補足＞
介護休暇、産休育休、資格手当(5,000円～30,000円)※社内規定あり、健康手当(5,000円～10,000円)※社内規定あり、資格支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■夏期2日、年末年始4日、GW、慶弔休暇あり。
■10月いずれかの土曜日に実施する社内行事あり（振替休日を取得いただきます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「清掃」「設備」「警備」「修繕」を軸にビル施設管理事業、マンション施設管理事業、病院施設管理事業を展開しています
私たちが幸せになる空間を創ることが、関わる人を幸せにし、関わる人の幸せが私たちを幸せにする。
こうしたプラスの循環を作り出していくこと。それが私たちの事業に対する考え方です。
■ビジョン：
私たちは、私たちの現場で私たちが関わり、気付き、動くことで、その場所で過ごし・暮らす人が幸せになれる場所に変化していく。
私たちは永年にわたり、お客様との関係の中で、ノウハウや経験、そして信頼を積み重ねてきました。
この信頼という財産に関心力（気付き・動き・変える力）をミックスすることで、様々な生活シーン（過ごし・暮らす場所）を、人が幸せになれる場所にお客様と共に変え行き、既存のビルマネジメント企業にはできない新しいビルの価値を生み出していく。
そんな好循環を促す企業であり続ける未来を描き・目指し・具体的に動きます。- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F- 設立
- 1969年5月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,265百万円
- 企業URL
https://shintoku.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
