髙松エステート株式会社
【東京】未経験からDX推進担当へ◆上場グループの安定基盤/土日祝休/生成AI・kintone導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高松コンストラクショングループの中核/不動産総合管理事業を展開/東証プライム上場グループ/土日祝休み】
■業務内容:
社内DX推進・業務改善を担うポジションです
全社のDX推進を担当する部署にて、社内システムの運用や業務改善、新たなITツールの導入などをお任せします。
現場社員がより効率的に働ける環境づくりを推進し、会社全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
入社後は適性や経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・社内DXの企画・推進
・生成AIを活用した業務改善の企画
・kintoneを活用した業務システムの改善
・社内システムの運用・保守
・ネットワーク・サーバーなどITインフラの運用
・PC・IT機器に関する問い合わせ対応
・各種システムのアカウント管理
将来的には、会社全体のDX戦略やシステム企画など上流工程にも挑戦できます。
■この仕事の魅力
◎未経験から社内SEへ
OJTを中心に業務を学べるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。
◎DX推進の最前線で活躍
生成AI活用やkintone導入など、会社の変革を担うプロジェクトに参画できます。
◎働きやすい環境
・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業月10~20時間程度 ・リモートワーク可能 ・金曜ノー残業デーあり
プライベートとの両立もしやすい環境です。
◎安定した経営基盤
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
■当ポジションの特徴:
・単純にツールを作るだけでなく、営業現場の声を聞き、真に使いやすいシステムを企画、開発していただける方を求めています。
・現在、システム入れ替えプロジェクトに参画し、事業に影響力のあるキャリアを築くことが可能です。
■当社の特徴:
当社は働き方改革を推進しており、残業時間は10~20時間程度、毎週金曜はノー残業デー、有休消化5日は100%となっています。また、会社指定休日は127日あります。安定して働いていただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITやシステムに興味をお持ちの方
・社内SEやDX推進にチャレンジしたい方
勤務地
東京本店
住所:東京都港区芝4丁目8番2号 5F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均10~20時間程度/毎週金曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
400万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~312,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
273,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇格・昇給:年2回(4・10月)
■賞与実績:年2回支給※平均支給額4ヶ月
※インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度
<その他補足>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株制度
■育児介護休業制度
■社用車貸与
■社内イベント(決起大会、忘年会など)
■定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助)、インフルエンザ予防接種(任意)、歯科健診(任意)
■会員制全国リゾートホテル
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏期休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
(3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
(4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
(5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
(8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
(9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
(10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
(11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
(12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F- 設立
- 1994年4月
- 従業員数
- 425名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
31,200百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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