株式会社ステップ
【仙台】管理本部長～SHIFTグループで経営直下の管理基盤改革を推進／ガバナンス強化～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年6月よりSHIFTグループ傘下／グループ水準の管理体制を統括／経営陣直下で事業成長を推進する管理本部長ポジション／年収800万円～】
■業務概要
管理本部長として、経営陣や親会社のSHIFT社と連携し、財務・経理・内部統制・労務・総務・情報システム領域を横断的にマネジメントを行います。
上場企業グループ水準での事業拡大やグループガバナンス強化に向けて、管理体制の構築・運用を推進していただきます。
■業務詳細
＜財務・経理領域＞
・財務や会計領域全体の統括
・上場企業グループにおける会計基準や開示要件への対応
・月次・四半期・年度決算のレビュー
・予算策定および予実管理
・キャッシュフロー管理および経営数値分析
・経営陣へのレポーティング
※実務ではなく、管理・統括・レビューが中心
＜内部統制・ガバナンス領域＞
・J-SOX対応における内部統制体制の整備・運用
・業務記述書、フローチャート、RCMなど内部統制3点セットの見直しや改訂
・内部統制運用の定着およびモニタリング
・各種規程整備およびガバナンス強化施策の推進
＜労務領域＞
・労務管理体制の整備
・勤怠管理システム導入・運用推進
・労働時間管理、コンプライアンス対応
・人事・労務課題への対応
・親会社SHIFTと連携した労務施策の推進
※システム導入は、SHIFT主導プロジェクトへの参画
＜総務・法務領域＞
・総務機能全体の統括
・契約書管理およびリーガルチェック体制の運営
・親会社法務部門との連携
・各種リスクマネジメント対応
＜情報システム領域＞
・社内システム導入プロジェクトの推進
・業務プロセスの標準化・DX推進
・IT統制および情報セキュリティ体制の整備
・各種システムの運用管理および改善
※バクラク、会計ソフト、受注管理システムは導入まで実施済。連結パッケージ、リーガルテック、勤怠管理、工数管理の導入は今後実施予定
■組織構成
取締役、経理2名、人事1名、営業事務2名、総務数名で構成され、東京・仙台拠点と連携し運営しています。
■企業の特徴/魅力
SHIFTグループ傘下で上場企業水準の成長戦略を実行し、IT分野のDX推進や自治体・企業向け研修事業も展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業または上場企業グループでの勤務経験
・管理部門（経理財務・総務・労務・人事・法務など）の統括経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・システム導入・業務改革プロジェクト経験
・IT業界またはSIerでの管理部門経験
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:45
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
管理監督者のため時間外手当支給対象外
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,000円～583,000円
＜月給＞
467,000円～583,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年3回（前年実績：5か月程度、決算賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
IT技術研修や表彰制度、奨学金返済支援制度、クラブ活動など福利厚生が充実しています。
＜その他補足＞
・奨学金返済支援制度
・共済給付金制度
・表彰制度（勤続、資格他）
・社員旅行（国外・国内）
・各種クラブ活動
・iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度）※会社が掛金の一部を負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、夏季、年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・情報システム開発、運用保守
・自治体及び企業向けIT技術研修
・ITトレーニングセンター（新人合同研修）の運営
■事業詳細：
【システム開発】
お客様のお考えをお聞きすることから始め、サービス開始まで責任を持って対応しています。
ステップが追求する、“お客様が感動する仕事”を目指し、信頼できる技術と信頼できる人間性で、お客様の営業活動をサポートしており、日本を支える大規模なシステムから、ホームページ作成まで様々な開発実績がございます。
【保守サービス】
日次メンテナンスやシステム監視、大切なデータのバックアップ、更には軽微な仕様変更まで保守サービスとして対応しています。
【教育事業】
システム開発技術者講習をはじめとして、団体様向けパソコン教室なども行っています。
教育事業は全て、コンピュータのプロである弊社の技術者が講師を担当しています。
【インフラ構築】
コンピュータやネットワーク機器などの提案、調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、指導などを行い、それらが一体的に稼働する基盤を作り上げています。
■代表者メッセージ：
「信用を第一に考え、急激な発展よりも社名どおり、“一歩一歩”確実な発展と情報処理を通して地域社会の発展に貢献すると共に、社員のよりよい生活が出来るよう努力する。」
これが弊社の経営理念であります。
弊社は、平成３年３月コンピュータソフトウェア開発の専門会社として設立し、「信頼される技術」「信頼される人間」を合い言葉に日夜努力してまいりました。
近年、情報処理技術の進歩と発展は目ざましいものがあり、とどまる所を知りません。
そのような環境にすぐさま対応できるよう、今後とも新しい技術に積極的にチャレンジし、微力ながら地域社会の情報化推進のため貢献できるよう努力してまいります。- 所在地
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル18F- 設立
- 1979年9月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
応募方法
応募方法
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