パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社

【群馬/大泉】調達（業務用空調機器の部品・材料）◆パナソニックG／リモート・フレックス制度有

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【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連するインフラ事業を担う新事業会社】

■募集背景：
調達は、生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに購入し、工場に安定供給することで、コールドチェーン事業のモノづくりを進化させる重要な役割を担います。一方で下請法の厳格化、原材料高騰など調達を取り巻く環境は、日々厳しさを増しており、これまで以上に調達活動を強くしていく必要があります。グローバル競争力の強化に向けて、グローバルに事業を支えていくための調達組織の強化に取り組んでいく気概を持った人財を広く募集しています。

■職務内容：
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。

■職務詳細：
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整　　　
・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整

■配属組織について：
●調達部のミッション
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する
●契約一、二課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

■職場の雰囲気：
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※Excel、Powerpointを使用できることに加えて以下いずれかの経験
・調達業務の経験者
・メーカーや商社で電子部品や原材料等の営業経験者

■歓迎条件：
・英語力
・製造業における開発・設計等の経験

＜勤務地詳細＞
大泉拠点
住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／西小泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的には異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定により算出
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等