掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

【群馬/大泉】経理(コールドチェーン事業の製商品会計・内部統制担当)◆パナソニックG/フレックス有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【群馬/大泉】経理(コールドチェーン事業の製商品会計・内部統制担当)◆パナソニックG/フレックス有

【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連するインフラ事業を担う新事業会社】

■募集背景:
コールドチェーン経理部では、開発・製造・販売の一体化による体制強化に伴い、正しい決算の実践とガバナンス・内部統制の有効化を担う実務遂行機能の強化が求められています。今回、経理実務の継続性を確保するとともに、業務の標準化・効率化を進めるため、事業会社または会計関連業務の経験を持つ人材を募集します。

■職務内容:
コールドチェーン事業の製商品会計・資産管理を担当し、正確かつ適時な決算を支えていただきます。

■職務詳細:
・製商品会計に関する月次・四半期・年度決算業務、残高管理、会計処理の確認
・ISP(販売・引渡し・生産・在庫の見通し管理)に関する計上・精算・残高管理および関係部門との調整
・金型の取得、計上、移管、棚卸、除却等に関する資産管理
・内部統制の自己点検、証憑整備、業務プロセスの見届けおよび改善
・税務申告に必要な基礎資料の作成、会計監査・税務調査等への資料準備と照会対応

■配属組織について:
●大泉決算1チームのミッション
コールドチェーン経理部に所属し、グループの経理・財務シェアード事業を担うパナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社の大泉決算1チームへの出向を通じて、コールドチェーン事業の決算・会計業務を担当します。
※業務内容、処遇、勤務地等は本求人の内容から変更無し
以下の取組みを通じて、正確な決算の実践とガバナンス・内部牽制の有効化を推進します。
 1)正確な決算を実践するための業務体制の構築と、関係部門への支援・理解促進
 2)ガバナンスの設計・更新と、実効性のある運用の仕組みづくり
 3)内部統制上の課題の早期発見と改善策の実行
 4)固定資産、棚卸資産、資金等の健全性・適正性の確保

■キャリアパス:
初期配属では製商品会計、ISP(販売・引渡し・生産・在庫の見通し管理)、金型管理、内部統制、税務、会計監査対応を担当し、事業会社経理の基礎と専門性を身につけていただきます。その後は、本人の適性・志向に応じて、決算、原価管理、管理会計、事業計画、経理企画、内部統制等へ担当領域を広げ、事業経理の中核人材を目指すことができます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社、会計事務所、監査法人等における経理・会計業務の実務経験
・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識
・Excelを用いた集計・照合・資料作成の実務経験

■歓迎条件:
・メーカーにおける製商品会計、在庫・固定資産・金型管理の経験
・月次、四半期、年度決算の実務経験
・内部統制、税務、会計監査対応の経験
・経理業務の標準化、RPA・DX等を活用した業務改善の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大泉拠点
住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
勤務地最寄駅:東武鉄道小泉線/西小泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
制度上、将来的には異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~460,000円

<月給>
295,000円~460,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月)
■手当:公的資格手当(当社選定)、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

会社概要

事業概要

~パナソニックグループにおける業務用空調・コールドチェーン・設備ソリューションの中核会社です~

■事業内容:
業務用空調機器、食品システム機器などの業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを一貫して手掛けています。2026年4月にパナソニックグループ再編により発足し、旧空質空調社の業務用空調事業(CAC事業)とコールドチェーンソリューションズ社のコールドチェーン事業、パナソニックAP空調・冷設機器などを統合した会社です。

■同社の強み・理念:
「空気・水・食」を軸に、機器販売だけでなく施工・保守・遠隔監視・エンジニアリング・運用支援まで提供するソリューション型ビジネスを推進しています。特に全国の営業・サービス網を活かし、顧客設備の長期運用を支えるストック型サービスの強化を進めています。
・機器の提案・設計・施工から保守メンテナンス、運用支援まで一貫対応。全国サービス網を活かし、導入後の安定運用までサポートします。
・高効率空調設備や自然冷媒CO2冷凍機、省エネ制御技術を活用し、顧客の省エネルギー・環境負荷低減・カーボンニュートラル推進に貢献します。
・食品流通や商業施設を支える冷凍・冷蔵設備、空調設備に対し、保守・遠隔監視・予防保全サービスを提供し、設備停止リスクの低減を実現しています。

■取扱い製品
(1)店舗・オフィス・工場向けの業務用空調機器(パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、ガスヒートポンプエアコン、地域冷暖房設備等)
(2)コンビニ・スーパー・物流施設向けの冷凍冷蔵ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵冷凍庫などのコールドチェーン機器
(3)厨房機器・食品加工機器など食品流通インフラを支える設備機器
(4)空調監視システム、遠隔監視システム、IoT・クラウドを活用した設備運用支援サービス
(5)LED照明、太陽光発電システムなどの省エネ関連設備(既存事業として継続展開)
(6)CO2冷凍機など自然冷媒を活用した環境対応型設備、脱炭素ソリューション

所在地

〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー

設立
2026年4月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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求人コード 3016364063

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