合同会社DMM.com

WEB広告運用担当◆電子書籍領域の広告戦略を牽引◆事業成長に深く関与◆フレックス

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～月間数千万円規模の広告予算を担い、LTVデータを活用しながら事業成長に直結するマーケティングに挑戦できる環境～

■ミッション：
電子書籍領域における運用型広告のメイン担当として、新規ユーザー獲得と広告投資による利益貢献を最大化することがミッションです。
媒体の運用・調整にとどまらず、マーケティング責任者やプロダクトマーケティング担当と目標や優先順位を整理し、どの作品・訴求・媒体へ投資するかを判断します。施策の立案、実行、効果分析、改善提案までを自律的に推進していただきます。

■チーム体制：
マーケティング責任者、プロダクトマーケティング担当、デジタルマーケティング部のメンバー、広告代理店などと連携して施策を推進します。
入社後は電子書籍領域のメイン担当として業務を引き継ぎますが、立ち上がり期間は既存メンバーが事業・施策・社内プロセスのキャッチアップを支援します。

■業務内容：
電子書籍領域の運用型広告について、戦略設計から実行・分析・改善までを担います。マーケティング責任者、プロダクトマーケティング担当、社内外の関係者と連携し、広告投資効率と新規ユーザー獲得の両面から事業成長を推進していただきます。
電子書籍というコンテンツ特性を理解した上で、配信タイトルやクリエイティブの打ち手まで自ら提案いただける点も、このポジションならではの面白さです。

■具体的には：
◎電子書籍領域における運用型広告の戦略立案・実行
◎新規購入ユーザー獲得および利益貢献に向けたKPI設計・管理
◎月間広告予算の策定、媒体・施策別の予算配分、進捗管理
◎Google、Meta、X、TikTok、Criteo、RTB Houseなどを活用した広告施策の設計・改善
◎配信作品・タイトル、ターゲット、訴求内容の選定
◎クリエイティブの企画、制作ディレクション、A/Bテスト
◎数値変動の要因分析と、次回施策・改善案の提案
◎広告代理店や媒体社へのディレクション
◎市場、競合サービス、ユーザー動向の調査・分析
◎マーケティング責任者・プロダクトマーケティング担当へのレポーティングおよび提案
※担当範囲は、ご経験やスキルを踏まえて決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎事業会社または広告代理店における運用型広告の実務経験
◎獲得型広告について、施策設計・運用・効果分析・改善提案まで一貫して担当した経験
◎月間1,000万円以上の広告予算を扱った経験
◎Google、Meta、X、TikTokなど、複数の広告媒体に関する知識・運用経験
◎CPA・ROASなどの指標を用い、予算配分や施策の優先順位を判断した経験
◎マーケティング責任者、代理店など複数の関係者と合意形成し、施策を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITS健保

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（日額の上限あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）