掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

能美防災株式会社

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【市ヶ谷】代理店向け販売システムの開発～運用◆自社システム／働き方◎／残業15時間程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【市ヶ谷】代理店向け販売システムの開発～運用◆自社システム／働き方◎／残業15時間程度

東証プライム上場／DX推進／システム活用促進／調整力活かせる／マーケ挑戦／福利厚生充実／安定基盤

代理店部門のシステム運用やDX推進を担うポジションです。開発要件は完了しており、システムの調整・運用・活用促進に軸足を置けるため、SEや情報システム室出身者の経験を活かしやすい環境です。

■業務内容
【システム開発・拡販展開・保守運用】
・代理店向け特設ホームページの大規模リニューアル
・社内基幹システムのうち代理店部門におけるアドミニストレーション業務
・代理店の業務支援システム(他社製品)の代理店向け調整、拡販対応
・代理店と当社との見積～受発注～請求連携システムの運用構成検討、実務調整
・代理店部門内のDX化推進、作業効率化推進　ほか

※入社後は、事業理解も含めて、代理店向け特設ホームページのリニューアルを先導いただきます。その後は、各種システム対応をお任せしつつ、ゆくゆくは、総合的な電材設備業の電子商取引システムの構築に向けて取り組んでいただきます

■業務の魅力
業界初となる電子商取引システムの構築に携われる先駆的なプロジェクトです。要件定義は終わっているため、SEやSES出身の方でもスムーズに参画可能。社内外の関係者からのヒアリング・調整を通じて、自身が関わるシステムのPRや利用促進といったマーケティング活動まで挑戦できます。技術とビジネスの両面に関与しながら、調整力や企画力を活かし、キャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。

■働き方
フレックス勤務制度を導入し、完全週休2日制（土日祝休）。業務効率化を進めているため残業も抑えられ、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。

■キャリアパス
商品本部内での経験を積んでいただき、個人の特性・スキルによっては、その他の管理部門業務への従事も可能です。

■企業魅力
東証プライム上場、防災分野で国内トップクラスの売上を持つメーカーです。4年連続で売上を伸ばすなど成長基盤は盤石。社会貢献度の高い事業に携わりながら、安定と挑戦を両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎～
・SIerと連携しながら、システム導入を行った経験
・何かしらの基幹業務システムの運用・保守経験

■歓迎条件：
・何かしらの基幹業務システムの開発経験
・主要なOfficeツール（Word、Excel、PowerPointなど）の豊富な経験
・情報セキュリティアドミニストレータ資格
・Excelの数式・条件付書式等の知識
・基本情報技術者等の初級システム資格
・中小企業診断士資格
・マスタデータ管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15~20時間程度／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～415,000円

＜月給＞
280,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回
※残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者扶養1万2千円/月、子扶養1万円/月×人数
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：別途貸与基準有
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度

＜その他補足＞
■手当：勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
■その他：保養所（草津、逗子他）、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。

■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。

■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。
所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南4-7-3
設立: 1944年5月
従業員数: 2,766名
上場市場名: プライム市場
資本金: 13,302百万円
売上高: 133,696百万円
経常利益: 16,217百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: https://www.nohmi.co.jp/

能美防災株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3016364180