富士製薬工業株式会社

【東京】医薬品のプロダクトマネージャー◆プライム上場／住宅手当有／婦人科領域トップクラス

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【東証プライム上場／時差出勤可・リモート相談可／福利厚生充実／女性医療のパイオニア】

【業務内容】
当社は専門性の高い医療ニーズに応えるべく、スペシャリティケア領域を次なる成長ドライバーと位置づけて体制強化を進めています。本ポジションは、その中核を担うスペシャリティケア領域ブランドチームのプロダクトマネージャーとして、新たに立ち上げる注力領域を主導いただく重要な役割です。担当製品の価値最大化をミッションに、戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまで、医薬品のライフサイクル全体に深く関わることができます。
営業、メディカル、開発など様々な関係部門と連携しながら、事業全体を見据えた戦略立案と実行を担っていただきます。
自身が設計・推進した戦略が、製品の成長や医療現場での価値提供につながることを実感できるポジションです。

【業務詳細】
■担当領域や製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
■ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
■市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
■営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
■社外ステークホルダー（KOL等）との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営　等

【組織構成】
医薬事業本部 事業戦略部 スペシャリティケア戦略企画グループ スペシャリティケア領域ブランドチームに配属予定です。
■人員構成：リーダー1名＋メンバー5名

【働き方】　
■勤務時間：
8:30～17:00
※7:00～10:00の間で時差出勤もご相談可能です。
■残業時間：
月20～30時間程度です。勤務時間が7.5時間のため、通常より少ない勤務時間となります。
■リモート制度あり：
リモートは相談可能ですが、社内各部門からの相談対応や経営層との連携が多いため、出社を前提に柔軟な働き方ができる方を歓迎します。
■出張有無：有（日帰り出張・宿泊出張合わせて平均で月3～4回）

【キャリアパス】
■キャリアディベロップメント制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品のプロダクトマネージャーのご経験

■歓迎条件：
・MR資格
・消化器領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り6F
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間／月※7:00～10:00の間で時差出勤もご相談可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：第一子：19,500円 　第二子以降：5,500円
住宅手当：借り上げ社宅適応の際は支給なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：前払退職金または確定拠出型年金のいずれかを選択

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を予定しております。

＜その他補足＞
■住宅手当
■家族手当
■別居手当（単身赴任者のみ）
■退職金制度（前払退職金または企業型確定拠出年金）
■総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■レクリエーション補助（社員間の親睦を図る事を目的に、年間最大35,000円の費用補助あり）
■サークル活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（3ヶ月後に最大10日間付与）、特別休暇