掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社スカイウイル

AI駆動開発エンジニア(FDE候補)◆顧客理解・課題構造化～AI統合・PoC・運用改善

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

AI駆動開発エンジニア(FDE候補)◆顧客理解・課題構造化～AI統合・PoC・運用改善

【FDE候補として、顧客のDX・AX課題に対し、得意とする開発・上流工程から参画し、業務理解・課題構造化、AI統合、PoC、本番導入、運用改善まで段階的にお任せします】

※こんな方にお薦め
●Web・システム開発の経験を生かし、上流工程やAI統合へ領域を広げたい方
●顧客業務を深く理解し、課題の構造化から解決策を設計したい方
●生成AI・RAG・AIエージェントを活用した課題解決に挑戦したい方

■業務内容
顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を把握・構造化したうえで、生成AI・RAG・AIエージェントなどを活用した解決策を設計します。プロトタイプの開発、PoCによる精度検証、本番導入、システム運用、業務改善まで、顧客の変革を一気通貫で支援します。
<具体的な業務>
・顧客理解・課題構造化：顧客業務の把握、業務フローの整理、オントロジー化
・解決策設計：生成AI・RAG・AIエージェントなどを組み合わせたアーキテクチャ設計
・プロトタイプ・PoC：プロトタイプの導入・開発、PoC設計、精度検証、トライアル評価
・本番導入・開発：検証結果を踏まえたシステムの本番導入・開発
・運用・改善：システム運用保守、業務運用の継続的な改善
<案件例>
・大手通信業界：問い合わせ業務のAI要約・自動分類、RAGと業務データを組み合わせたPoC設計・精度検証
・大手通信業界：AIエージェントを用いた業務フローの自動化から運用までの支援
・自治体DX：文書管理業務のオントロジー構造化、AI検索基盤の構築、PoC・本番導入、業務運用改善
<入社後の流れ>
入社後は、得意とする開発または上流工程からプロジェクトへ参画します。その後はOJT・学習支援・定期面談を受けながら、顧客理解、課題構造化、AI統合、PoC、本番導入、運用改善へ担当範囲を広げ、FDEを目指します。

■配属組織
顧客のDX・AX課題を構造化し、AIを活用して解決する事業を推進するITC Unitへの配属です。同組織では「DX-ITOオファリング事業」として、従来の受託・人月型SIモデルからの転換を図り、顧客の課題発見から運用までを担う新たな価値提供モデルの確立を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・Webアプリケーションまたはシステム開発の実務経験3年以上を目安にお持ちの方
・Python・TypeScript・JavaScript・Javaなど、いずれかの言語を用いた開発経験
・用意された環境で作業するのではなく、自ら課題を形にしていく開拓志向をお持ちの方

■歓迎条件：
・顧客折衝または要件定義の経験
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるアーキテクチャ設計・開発経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務先により変動します。※月間平均残業時間は10時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：395,738円～527,684円
固定残業手当/月：65,800円～87,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,538円～615,384円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（6月・12月）
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）

＜その他補足＞
【その他休暇】
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業（3年まで自らを育むために休める）
・留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【その他福利厚生】
・企業年金（確定拠出年金）制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
・定期健康診断
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日は勤務先により変動します。
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）※入社後1年経過後
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇ほか

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
■事業内容：
(1)システムエンジニアリングサービス：オープン系マルチベンダ環境(Windows/Unix/Linux)からなる各種サーバ、ネットワークの構築/保守/運用業務。(特にセキュリティに関しての監視/ウィルス等の緊急対応/ヘルプデスク業務など。)
(2)ネットワークセキュリティサービス：ネットワーク、インフラの安定的な運用／セキュリティバランスのとれたネットワークの提案／TOC削減とITイニシアチブ奪取のための強力な武器、オープンソースの活用。
(3)アプリケーション開発関連サービス：プロジェクト・マネジメント関連業務／モバイルソリューション(サイト構築アプリ制作等)／Webアプリケーション、クライアント/サーバアプリケーションの開発／AI開発、生成AIを活用したコンサルテーション　等
■特徴：
(1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。
(2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。
(3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。
■社風：
社員が主役の同社は、2002年設立とまだ若く風通しも抜群です。社員の主体性や成長意欲を非常に大事にしており、マネジメントや新しい分野への挑戦を歓迎する風土です。個々の積極的な希望を勝ち取れる環境なので本人次第で自身の目指すキャリアを進めます。大手メーカー出身の社長のもとでやるべきことはしっかりやり、社内イベントやコミュニケーションも盛んでオフは思い切り楽しみます。案件によって異なりますが、平均残業時間は約20時間で、強制的な帰社日はございません。エンジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。
所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
設立: 2002年11月
従業員数: 428名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://www.skywill.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016364203