株式会社ユニリタ
【自社製品×Salesforce基盤】クラウドサービス導入PM・PL◆フルフレックス・リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆東証スタンダード上場の独立系ソフトウェアメーカー／Salesforce基盤の自社クラウドサービス／リモートワーク可・フルフレックス（コアタイムなし）◇◆
■概要
当社サービスイノベーション部では、Salesforce Platformを基盤とした自社クラウドサービスを開発・提供しています。自社サービスの導入PM・PLとして、お客様の業務要件の確認から設計・構築、本番稼働までの工程を推進し、進捗・課題管理や関係者調整を担っていただきます。
■担当サービス
・LMIS（エルミス） https://www.lmis.jp/
ITILに準拠し、企業のITサービスの運用・管理を支援するサービス
・Growwwing（グローウィング） https://www.growwwing.jp/about.html
カスタマーサクセス活動を支援し、顧客生涯価値（LTV）の最大化を目指すサービス
特定製品に限定せず、両サービスの導入プロジェクトに携わることを想定しています。
■業務詳細
・お客様の業務要件の確認・整理、システム設計
・承認フロー、画面レイアウト、アクセス権限等の設定・変更
・動作確認・テスト、本番環境への適用、データ移行
・プロジェクトの進捗・課題管理、社内外関係者との調整
■プロジェクト概要
・案件規模：平均2～5人月程度
・基盤：Salesforce Platform
・使用ツール：Google Meet、Slackなど
■仕事の魅力
自社製品の導入に上流工程から本番稼働まで一貫して携わり、お客様の課題解決に直接貢献できます。ITサービス管理とカスタマーサクセス支援の両領域を経験し、PM・PLとして専門性を広げられる環境です。
■配属部門
部門全体：23名
募集グループ：8名（男性7名・女性1名、平均年齢40.0歳）
■ユニリタについて
データマネジメントとサービスマネジメントを強みとする東証スタンダード上場の独立系ソフトウェアメーカーです。自社開発のミドルウェアやクラウドサービスを通じて、企業のITシステムの安定稼働と業務課題の解決を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須（いずれも）
・システム開発・導入における設計・製造・テスト等の工程経験3年以上
・PMまたはPLの実務経験（規模不問）
・お客様との要件確認・仕様調整等の顧客折衝経験
■歓迎
・Salesforceのシステム構築・導入経験
・業務システム・クラウドサービスの導入経験
・ITサービスマネジメント、カスタマーサクセス関連の知識・経験
・ITIL、IPA、Salesforce関連資格
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間 所定外21:45、法定外4:31
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変更なし
給与
599万円～679万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,765,028円～5,400,784円
固定残業手当/月：102,581円～116,268円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
499,666円～566,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業務経験、能力、年齢等により応相談
■昇降級・昇降給：原則年1回（4月）
■期末賞与：業績による（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
確定給付企業年金制度（DB）あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・OFF-JTでの研修
■資格取得奨励金
■奨学金制度
＜その他補足＞
団体生命保険、がん・医療保険、社員持株会、奨学金制度、在宅勤務支援制度（月8千円相当）、宿泊費補助制度、グループ同好会、コミュニケーション援助金、結婚お祝い金、育児支援金、インフルエンザ予防接種援助金、健康相談会、副業・兼業（雇用契約を除く）、 ほか
★くるみん認定（子育てサポート企業）、健康優良企業「銀」認定、TOKYOパパ育業促進企業、PRIDE指標ゴールドなどの認定を取得
休日・休暇
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社日付与／夏季休暇相当3日を別途加算）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
データ活用領域、ＩＴシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポートおよびソリューション、コンサルティングサービスの提供
■ユニリタグループの事業領域：
当社グループでは、40年余りにわたって培ってきた「データマネジメント」、「サービスマネジメント」に関する知見やノウハウを以下の各事業セグメント共通のコアコンピタンス（強み）として、様々な規模の企業および公共機関向けに各種ITサービスを提供しています。
（1）プロダクトサービス
企業の情報システム部門のシステム運用業務（自動化、帳票、メイフレーム）を支えるサービスに特化し、社会基盤を支えるお客様へ、常に付加価値の高いサービスを持続的に提供することを心掛けています。
自社開発の強みを活かし、所有型（オンプレミス）と利用型（クラウド）双方のニーズに対応しています。
（2）クラウドサービス
IT活用で業務の効率化や合理化を支援する「IT活用クラウド」と、ビジネスの成長を促し、新しいサービスの創出を支援する「事業推進クラウド」、そしてデータサイエンスや社会課題解決を支援する「ソーシャルクラウド」の領域別に、各種クラウドサービスを提供しています。
（3）プロフェッショナルサービス
データ・プロセス・サービスの３つのマネジメント領域におけるプロフェッショナルなサービスの提供を軸に、コンサルティングから企画、設計、各種サービスの導入支援、システムインテグレーション、アウトソーシングまでをワンストップで提供しています。- 所在地
〒108-6029
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟- 設立
- 1982年5月
- 従業員数
- 323名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,330百万円
- 売上高
11,687百万円
- 経常利益
- 1,001百万円
- 平均年齢
- 40.08歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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