シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
【北関東・信越担当】医療機器営業(ポイントオブケア領域)◇グローバル診断機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人概要
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスは、世界的なヘルスケアカンパニーであるSiemens Healthineersグループの一員として、臨床検査・診断領域を支えるリーディングカンパニーです。免疫検査、生化学検査、血液学検査など幅広い検査ソリューションを提供し、日本の医療現場の診断精度向上に貢献しています。
本ポジションでは、北関東・信越エリアの医療機関に対し、血液ガス分析装置を中心としたポイントオブケア(POCT)製品、診断薬および関連ITソリューションの提案営業を担当いただきます。医療機関の検査体制や診療フローの改善に貢献するソリューション営業です。
■業務内容
・血液ガス分析装置およびPOC検査製品の提案営業
・既存顧客の深耕および新規案件創出
・医師、臨床検査技師、看護師、病院経営層への提案活動
・特約店との連携および販売戦略立案
・KOLとの関係構築および市場開発活動
・学会や勉強会、地域イベントの企画・運営
・導入プロジェクトの推進および導入後フォロー
・競合情報や市場動向の収集・分析
■研修体制
・入社後は、ポイントオブケア検査、血液ガス分析、製品・診断薬、関連ITに関する研修と、先輩社員やマネジャーによる同行・O JTを通じて専門知識と営業プロセスを習得します。
・経験を積むことで、大学病院や基幹病院における複数部門が関わる大型案 件、IT連携を含む高度なソリューション提案にも挑戦できます。
・将来的には、シニアセールス、ゾーンマネジャー、セールススペシャリ ストのほか、マーケティング、事業開発、アプリケーションなど、経験と志向に応じたキャリアの可能性があります。
■ポジション魅力
<診療フロー全体の課題解決に携われる>
血液ガス分析装置やPOC検査製品の提案にとどまらず、診療や検査のオペレーション改善まで踏み込んだ提案が可能です。医療機器、診断薬、ITを組み合わせたソリューション営業を経験することで、高度な提案力を身につけることができます。
<高い裁量を持ってエリア戦略を推進できる>
顧客戦略の立案からKOLとの関係構築、新規市場開拓まで主体的に取り組むことができます。エリア責任者に近い立場で活動するため、営業としての市場価値を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・医療機器、体外診断薬、医薬品または医療関連商材の営業経験
・大学病院や基幹病院等への営業経験
■歓迎要件:
・血液ガス分析、POC検査、体外診断薬領域の経験
・新規開拓やシェア拡大実績
・複数部門を巻き込んだ案件推進経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
北関東・信越担当(直行直帰でご担当いただきます)
住所:長野県、新潟県、群馬県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
想定勤務地:長野県、新潟県、群馬県、埼玉県
籍を置く事業所:本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性はありますが、顧客との関係性を踏まえ、頻繁に発生する方は少ないです。発生する場合は事前にご相談のうえ決定致します。
※社宅適用、敷金礼金や引越費用の補助等あり(条件あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~570,000円
<月給>
350,000円~570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:社宅制度利用者以外対象※自宅、賃貸住宅、地域で変動
寮社宅:社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
<その他補足>
転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)、フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■概要:
シーメンスグループ100%関連会社。診断または測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びにその関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理(生化学/免疫学検査装置/微生物検査装置/総合血液学検査装置 血液ガス分析装置/尿自動分析装置/糖尿病検査装置/遺伝子検査装置/新生児スクリーニング検査試薬/環境検査キット/各試薬)
■詳細:
同社は甲状腺疾患、副腎、脳下垂体機能不全、アレルギー、貧血、糖尿病、生殖、感染症、腎臓病、心血管系疾患、がん、ウィルス学、緊急検査など広範な分野の診断のための包括的なポートフォリオを提供し、シーメンスの総合診断事業の中核として発展しています。日本の体外診断薬市場で40年間の歴史を持つ同事業は、尿検査試験紙と分析装置およびPOC向け糖尿病検査(HbA1c)装置で、マーケットリーダー、血液ガス分析装置の稼働台数No.1の地位にあり、血液学検査装置の独自のテクノロジーにも定評があります。免疫検査でも受託検査機関市場で成長を続け、甲状腺、下垂体/性腺検査、腫瘍マーカーのメジャープレイヤーです。日本の免疫検査市場においてもリーダーを目指すべく成長を加速させていく方針です。
■シーメンスグループについて:
シーメンスは世界190ヶ国に拠点を持ち、インダストリー、エネルギー、ヘルスケアの3つのセクターが事業を展開しています。ヘルスケア事業は画像診断におけるグローバルリーダーとして130年の歴史を持ち、技術革新をいかした心臓ペースメーカーやPET、超音波、CT、MRIなどの画像診断や治療システムで医療の質を高めてきました。病気の予防、早期発見から診断、治療、ケアに至るまでの一連のフローのうち検体検査の幅広いソリューションを担うのが同社です。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 460名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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