掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社エキスパートパワーシズオカ

★急募【掛川市】サプライチェーンシステムの開発保守◆上流工程/年休121日/土日祝休み/研修体制◎◆

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仕事内容

★急募【掛川市】サプライチェーンシステムの開発保守◆上流工程/年休121日/土日祝休み/研修体制◎◆

~大手優良メーカーの開発パートナー/Azure・C#・Python・SQL Server/DB設計やシステム連携の経験を活かして上流工程へ/転居を伴う転勤なし~

東証プライム・スタンダード上場企業をはじめとする大手メーカーの開発パートナーとして、グローバル企業のサプライチェーンマネジメントシステム(SCMシステム)の開発・保守をお任せします。

■具体的な業務内容
サプライチェーンに関する業務を支えるシステムについて、既存機能の保守・改修、機能追加、データベース設計、外部サービスとのインターフェース連携などをご担当いただきます。
・SCMシステムの開発、保守、機能追加
・既存機能の調査、改修、カスタマイズ
・データベース設計、テーブル設計
・SQLを用いたデータの確認、抽出、更新
・外部SaaSサービスや関連システムとの連携
・システム要件の整理、基本設計、詳細設計
・プログラム開発、テスト、リリース対応
・障害発生時の原因調査、改修、再発防止
・クライアント、外部依頼先との打ち合わせ
・AIを活用した開発、保守

入社後は、AIを活用した開発や既存システムの保守から参画し、プロジェクトの進め方やSCM領域の業務知識を習得します。その後は経験や習熟度に応じて、要件整理、設計、関係者との調整など、上流工程へ担当領域を広げていただく想定です。

■開発環境
クラウド:Microsoft Azure
開発言語:C#、HTML、Python
データベース:Microsoft SQL Server
連携先:外部SaaSサービス、社内外の関連システム

■仕事の魅力
プログラミングに加え、DB設計や複数システムとの連携、要件整理など、システム全体を見渡す経験を積めます。データの流れや業務プロセスを理解し、社内外の関係者と連携して開発を進めるため、業務SEや上流SEに必要なスキルを磨けます。将来的には、要件定義や顧客折衝を担うエンジニアへのステップアップも可能です。

■当社について
静岡県内の大手企業や医療機関のビジネスパートナーとして、40年以上にわたり実績とノウハウを蓄積してきました。社員を大切にする風土があり、教育・研修や資格取得支援も整備しています。転居を伴う転勤なく、静岡県内で腰を据えてキャリアを築けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の条件をいずれも満たす方
・システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方
・データベース設計またはテーブル設計の経験をお持ちの方
・既存システムの改修、機能追加、カスタマイズの経験をお持ちの方

■こんな方におすすめです
・開発経験を活かし、要件整理や基本設計へ担当領域を広げたい方
・SCMや製造業の業務知識を身につけたい方
・AIやクラウドなど、新しい技術領域へ挑戦したい方
・社内外の関係者と連携しながら開発を進めることが得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(掛川市)
住所:静岡県掛川市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
掛川駅徒歩2分

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均20時間~30時間※配属先により一部変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~320,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円

<月給>
195,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:社員寮あり(会社都合での遠方勤務の場合)
寮社宅:社員寮あり(会社都合での遠方勤務の場合)
厚生年金基金:無
退職金制度:正社員3年以上の勤続の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、自己啓発への費用補助等

<その他補足>
■役付手当
■慶弔見舞金制度
■能力向上推進支援制度
■教育制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■長期休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔、介護、出産、育児等)、有給休暇

会社概要

事業概要

◆総合エンジニアリング事業◆
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決<委託業務>
次世代製品開発を通しての技術力支援<派遣事業>
ツール、工学、製品等に関する各種教育<技術者育成事業>
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。

【弊社が携わらせて頂いている製品の一例】
【主な製品例】
・自動車ボデー/外装部品/内装部品(樹脂)
・自動車用W/H、各種センサー/計測器
・自動車用照明装置
・電力供給設備機器
・自動運搬装置
・医療用機器
・空調機器・家電製品
・産業用ロボット・・・等

(その他、量産~アフターサービス行程までの周辺事務業務等《ソリューション事業》、医療機関に特化した派遣・業務委託事業《メディカル事業》等)

所在地

〒410-0832
静岡県沼津市御幸町17-5

設立
1984年1月
従業員数
810名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,500百万円

平均年齢
35.54歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016364247

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