株式会社関電システムズ

【大阪／中之島】データベースエンジニア◆全社のITスキル向上を担う◆業界未経験歓迎／育成体制充実

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【関西電力グループのIT中核企業／全社のITスキル向上を担う／最新のIT技術を身近に触れることができる】

■募集背景：
テクニカルラボのミッションである全社のITスキル向上を担うためには、テクニカルラボメンバー自身が高度な技術スキルを習得し、長期的に各部門を支援できる体制が必要です。また、パートナーへの適切な指示や成果物の妥当性評価、技術的な意思決定を行うためにも、パートナー任せではなく、同等のスキルを有する社員の育成・確保が不可欠です。

■業務内容：
関西電力のITを先導・牽引するため、データベース技術の専門組織として、企画・調査～研究・検証～支援～啓蒙まで、幅広いミッションを担う同組織のコアメンバー候補を募集しています。

■業務詳細：
データベース（※1）に関する以下の業務をご担当いただきます。（1）～（3）の順にお任せしたい業務となります。
（1）設計、構築、移行、運用の技術支援
（2）データベース技術標準・ガイドラインの策定・展開
（3）新技術の調査、検証、標準化に向けた企画、検討
（※1）現在はOracle・PostgreSQLが中心。今後、DBのAI活用、モダニゼーションを視野にNoSQLも着手予定

■求められる役割・立場等：
・上記業務に前向きかつ積極的に取り組み、全社に同技術の普及・展開を行う
・上位ポジションの場合は更に、チーム全体を先導しつつ、マネジメントを補佐する役割を期待する

■魅力：
・電力という社会インフラを支えてきた実績とノウハウを基に、IT技術を活用しサービスを提供しています。
・クラウドやAIの他、最新のIT技術を身近に触れることができます。
・成長過程の組織です。やる気と活気のあるメンバーとともに、お互いを高めあいながら仕事に関わることができます。
・クラウド技術やコミュニケーションツールを活用し、テレワークにも柔軟に対応できます。

■利用技術／得られる技術：
・OracleまたはPostgreSQL等のRDBMSに関する設計・構築・運用・移行技術
・複数システム・プロジェクトを横断したDBアーキテクチャレビュー・技術支援経験
・技術標準・ガイドライン策定、ナレッジ展開などのCoE活動経験
※案件特性により異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OracleまたはPostgreSQL等のRDBMSに関する設計・構築・運用経験（3年以上）
・データベースの性能・可用性・バックアップ／リカバリ等について、仕組みや技術的な特性を理解していること
・データベースに関する障害調査、性能分析、パラメータ設定等について、技術的な根拠に基づいた調査・検討・対応ができること

■歓迎条件：
・システム開発プロジェクトにおいて、関係者と連携して業務を推進した経験
・データベースに関する技術標準・ガイドラインの策定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分
京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩5分
※配属チームによって「中之島」周辺のオフィスでの勤務可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無。
但し、試用期間については、原則通常勤務とする。

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。

＜その他補足＞
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■関西電力健康保険組合
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
※年次有給取得日数平均17日
※5営業日連続休暇取得率81.3％