掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

日本システム・エイト株式会社

第二新卒歓迎【水戸市】機械設計エンジニア◆研修制度充実/残業15h程度/大手メーカー案件にも挑戦可能

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

第二新卒歓迎【水戸市】機械設計エンジニア◆研修制度充実/残業15h程度/大手メーカー案件にも挑戦可能

~残業15h程度/研修制度充実/未経験から機械設計へチャレンジ可能/FA設備・ロボット開発など大手メーカー案件に携われる/福利厚生充実~

\こんな方におすすめ/
・未経験から機械設計に挑戦したい方
・充実した研修制度のもと、大手メーカ案件などにも携わりたい方
・将来的にも需要の高い技術を身につけたい方

■業務概要:
自動車・医療機器・建設機械メーカー向けの生産設備や検査装置、FA(工場自動化)設備の設計業務・受託開発をお任せします。
「工場で使用される自動化設備 」「製品の品質を確認する検査装置 など社会を支える製品設計に携わります。

未経験の方は、先輩社員のサポートのもとCAD操作や図面の読み方から学び、徐々に設計業務にチャレンジしていただき、将来的には、
構想設計から装置立上げまで、一貫して担当できるエンジニアを目指せます。

■働き方・組織文化
・月平均残業:約15時間
創業以来顧客との信頼関係を最重視し、
技術者の品質向上/高難易度案件への挑戦/ノウハウの蓄積を大切にし
「技術力で課題解決を行うエンジニア集団」を目指しています。

■組織体制:
現在40名弱ほどの機械設計エンジニアが活躍しています。

■研修体制:
・資格取得制度…技術者が採りたい資格(稟議制)をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。
・分野別教育、研修プログラム…機械、電気/電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。
・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。
・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。

■昇格システム:
入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理(マネージメント)に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
以下いずれかに当てはまる方
■必須条件:
・工業高校・高専・大学で機械系科目を履修した方
・CADを使用した経験をお持ちの方
・機械やロボットに興味がある方
・モノづくりに携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市けやき台3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
家族手当:配偶者月5,000円、子1人につき月10,000円
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 業務都合による転勤の場合は借上げ社宅規定あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
分野別教育・研修プログラム、一般共通項目研修、マネージメント研修

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■報奨金
■借上社宅:転居が必要な場合、家賃の6割と赴任手当(20,000円~40,000円)を支給※入社時に転居が必要な場合も3年間を限度に赴任手当(15,000円)を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
省力機、検査装置、製品設計開発、組込み制御システム、試作、評価
■事業詳細:
(1)ソフトウェア…車載組込み・マイコン制御、通信制御システム設計、開発タブレットアプリ開発
(2)機械系…自動車設計開発・医用機器設計開発、産業機械設計開発・生産設備設計、プラント設計・CAD入力業務
(3)電気・電子系…システム開発・自動検査、装置省力化提案・PLCラダー開発、シーケンス回路設計
(4)SCIモニタ…自動車搭載電子機器の通信機能(CAN、SENT、LIN、K-LINE)、検査用測定器
(5)省力化・検査装置…省力化機械・自動化装置設計製作、三次元測定検査、研究開発用品設計製作
■同社のサービス:
・技術コンサルタント…顧客の抱えている疑問点や悩みを、同社の技術コンサルが調査分析し、的確に判断し、必要な答えを導きだします。プロジェクトの開始段階から見積りまで、顧客のニーズに応えます。
・請負…ワークフローにおいて、難解な部分だけ、もしくは、単純な部分だけを同社が行います。顧客先のスタッフの負担を軽減し、効率的な生産が可能となります。
・受託開発…ひとつのプロジェクトを、全て担当し、設計から制作まで、欲しい案件を一括で受託します。即座にプロジェクトチームを立ち上げることが出来ます。
・派遣…あらゆるワークフローにおいて、欲しい技術・マンパワーをタイムリーに提供します。顧客の業務をスムースに、的確なアウトプットが可能となります。
■テレマーケティング:
・インバウンドサービス(コールセンター)…通信販売受注受付、カスタマーセンター、ユーザーサポート、各種問合せ窓口
・アウトバウンドサービス(テレマーケティング)…訪問アポイントコール、資料送付案内コール、リストクリーニング、キャンペーン案内コール、リピーター獲得コール、休眠顧客活性化コール、新商品案内コール、ダイレクトメール発送事前コール、ダイレクトメール発送フォローコール、見込み客発掘コール、御礼コール、来場来店促進コール、市場・世論調査、各種情報発信コール、その他発信業務

所在地

〒310-0842
茨城県水戸市けやき台3-3

設立
1992年10月
従業員数
221名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

1,422百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016364286

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