掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社情報企画

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【大阪/本町】情報セキュリティ担当/経験者優遇/スタンダード上場/年休120日以上

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仕事内容

【大阪/本町】情報セキュリティ担当/経験者優遇/スタンダード上場/年休120日以上

【情報セキュリティ担当/9年連続増収増益/全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり/スタンダード上場】

昨今のサイバー攻撃の高度化を踏まえ、当社では全社的な情報セキュリティ体制の強化を進めています。金融機関向けシステムを提供する当社で、各部門や外部ベンダーと連携し、セキュリティ対策の企画・運用からインシデント対応、脆弱性管理、セキュア開発の推進等を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・セキュリティインシデント対応
・CSIRTの運用、インシデント対応手順・エスカレーション体制の整備
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ対策の検討
・脆弱性管理・セキュリティリスク管理
・セキュア開発の推進
・セキュリティガバナンス・顧客対応

■歓迎要件
・CSIRT、SOC等でのインシデント対応経験
・EDR、WAF、SIEM等の導入・運用経験
・AWS等のクラウドセキュリティの知識・経験(CloudTrail、GuardDuty等の活用含む)
・脆弱性診断、セキュリティリスク評価の経験
・Webアプリ、NW、OS等のセキュリティ知識
・セキュア開発に関する知見(OWASP Top 10、セキュアコーディング、SAST/DAST等)
・ISMS(ISO/IEC 27001)、Pマーク等の運用・監査対応経験
・金融機関のセキュリティ要件・監査への対応経験
・FISC安全対策基準、金融庁ガイドライン等の知識
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CompTIA Security+等の資格、または同等の知識
・金融機関向けシステムの業務経験

◎24時間365日の監視業務そのものではなく、社内の立場からセキュリティ対策を企画・評価し、インシデント発生時には社内外の関係者と連携して対応を主導するポジションです。

◎ご経験に応じて、部長と連携したセキュリティ方針・中期計画の策定、経営層への報告、メンバー育成を含むチーム運営等もお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・サーバ、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する基本的な知識
・社内関係部門やIT・セキュリティベンダーと連携して業務を進めた経験

以下のいずれかの実務経験
・情報セキュリティ、社内SEまたはインフラエンジニアとして、セキュリティ対策に関わった経験
・セキュリティインシデント対応またはログ調査の経験
・脆弱性情報の評価、脆弱性診断結果の確認または対応管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業部
住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル28階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
課長職以上はフレックスタイム制適用

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円
その他固定手当/月:30,000円~80,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・資格手当(基本情報5,000円、情報処理安全確保支援士10,000円等)

※現職給与・能力・経験を考慮して決定
 年収例 620万円/主任(20代後半)、670万円/課長(30代前半)、770万円/次長(30代後半)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度有

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・クラブ活動(旅行・フットサル等、任意参加)
・スキルアップ支援制度(簿記2級取得支援あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・慶弔・特別休

会社概要

事業概要

■概要:金融機関(銀行・信用金庫・信用組合)向けのシステムソリューションを提供しています。
特に信用リスク管理や格付、担保評価システムなどは、極めて高いシェアを誇っています。
■詳細:
1986年の設立以来、金融機関に特化し開発したシステムを数多く開発・販売しています。金融・会計・税務のエキスパートとしてのノウハウを、パッケージソフトに組み込むことで「信用リスク管理」分野における当社の地位を築きあげ、多くの金融機関から高い評価と信頼を得てきました。当社システムは、全国の地銀・第二地銀の51%、信用金庫の71%、信用組合の99%に導入されています。2003年マザーズに上場し、現在はスタンダード市場に所属しています。今後は今までに培ってきた会計・税務・金融等の専門知識を最大限に活かし、金融業界のみならず、さまざまな業態に対して「先進性があって使いやすく、ユーザーに役立つシステムを開発・販売する」専門性の高い精鋭集団であり続けることを目標としています。
■特徴:
(1)当社には社長を始めとする公認会計士や銀行出身者など、会計・税務・金融の専門家が揃っています。
専門性の高い社員がシステム開発に関わり、金融業界に精通した使いやすいシステム提案をしています。
(2)信用リスクに関する総合的なサービスを展開していて、同社単独のシステムで広範囲なサポートができます。
(3)中途入社の方の前職は金融業界のみならず全くの異業界からの転職者が多いです。
■導入実績:
横浜銀行、千葉銀行、きらぼし銀行、北國銀行、京都銀行、南都銀行、鳥取銀行、中国銀行、阿波銀行、四国銀行、肥後銀行、大分銀行、宮崎銀行、鹿児島銀行、SBI新生銀行、日本政策金融公庫、農林中央金庫、横浜信用金庫、京都信用金庫、信組情報サービス、JA横浜等

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル 10F

設立
1986年10月
従業員数
160名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
326百万円
売上高

3,843百万円

経常利益
1,537百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

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求人コード 3016364300

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